摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-19页 |
1.1 研究背景 | 第11页 |
1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
1.2.2 研究意义 | 第12页 |
1.3 国内外研究综述 | 第12-16页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
1.3.3 国内外研究述评 | 第16页 |
1.4 研究内容和方法 | 第16-19页 |
1.4.1 研究内容 | 第16-17页 |
1.4.2 研究方法 | 第17-18页 |
1.4.3 技术路线 | 第18-19页 |
第2章 聚德盈公司预算管理现状 | 第19-29页 |
2.1 聚德盈公司介绍 | 第19-20页 |
2.1.1 生产经营情况 | 第19页 |
2.1.2 组织结构情况 | 第19-20页 |
2.2 聚德盈公司预算管理情况 | 第20-23页 |
2.2.1 预算流程 | 第20-21页 |
2.2.2 预算的控制 | 第21-22页 |
2.2.3 预算的执行和调整 | 第22页 |
2.2.4 预算的考核与奖惩 | 第22-23页 |
2.2.5 预算的实施效果 | 第23页 |
2.3 聚德盈公司预算管理存在的问题 | 第23-26页 |
2.3.1 预算目标不完整 | 第23-24页 |
2.3.2 预算编制不科学 | 第24-25页 |
2.3.3 预算执行与控制单一 | 第25-26页 |
2.3.4 缺乏预算分析与考评标准 | 第26页 |
2.4 聚德盈公司预算管理问题成因 | 第26-28页 |
2.4.1 预算目标设立不符合实际 | 第26-27页 |
2.4.2 预算编制缺乏客观性 | 第27页 |
2.4.3 预算执行与控制的制度不完善 | 第27页 |
2.4.4 预算分析与考评不规范 | 第27-28页 |
2.5 本章小结 | 第28-29页 |
第3章 聚德盈公司预算管理绩效评价 | 第29-42页 |
3.1 模糊综合评价法 | 第29-38页 |
3.1.1 指标内容 | 第29页 |
3.1.2 评价等级 | 第29-30页 |
3.1.3 构建矩阵 | 第30-32页 |
3.1.4 权重计算 | 第32-36页 |
3.1.5 模糊综合评价结果 | 第36-38页 |
3.2 非线性加权综合评价法 | 第38-41页 |
3.2.1 弹性分析 | 第38-39页 |
3.2.2 构建模型 | 第39页 |
3.2.3 弹性系数计算 | 第39-40页 |
3.2.4 权重计算 | 第40页 |
3.2.5 非线性加权综合评价结果 | 第40-41页 |
3.3 本章小结 | 第41-42页 |
第4章 基于EVA的聚德盈公司预算管理重构 | 第42-56页 |
4.1 基于EVA的预算管理的编制 | 第42-49页 |
4.1.1 EVA预算目标的分解 | 第42-43页 |
4.1.2 业务预算编制 | 第43-46页 |
4.1.3 财务预算编制 | 第46-48页 |
4.1.4 EVA的预算编制 | 第48-49页 |
4.2 基于EVA的预算管理的调整和执行控制 | 第49-52页 |
4.2.1 调整控制设计 | 第49-51页 |
4.2.2 执行控制设计 | 第51-52页 |
4.3 基于EVA的预算管理的考核 | 第52-55页 |
4.3.1 预算考核指标 | 第52-53页 |
4.3.2 预算平衡考核方式 | 第53-54页 |
4.3.3 预算考核奖惩标准 | 第54-55页 |
4.4 本章小结 | 第55-56页 |
第5章 基于EVA的聚德盈公司预算管理运行保障措施 | 第56-61页 |
5.1 预算编制保障 | 第56-58页 |
5.1.1 充分的准备工作 | 第56-57页 |
5.1.2 科学的战略规划 | 第57-58页 |
5.2 管理环境保障 | 第58-59页 |
5.2.1 培养契合EVA的企业文化 | 第58页 |
5.2.2 增加适应EVA的激励措施 | 第58-59页 |
5.3 信息化保障 | 第59-60页 |
5.3.1 充分利用ERP系统 | 第59页 |
5.3.2 确保信息对称性 | 第59-60页 |
5.4 本章小结 | 第60-61页 |
结论 | 第61-62页 |
参考文献 | 第62-65页 |
致谢 | 第65页 |