| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 文章思路与研究方法 | 第11页 |
| 1.3 结构安排 | 第11-12页 |
| 1.4 本文的创新与不足 | 第12-13页 |
| 本章小结 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述及研究状况 | 第14-21页 |
| 2.1 国外研究状况 | 第14-16页 |
| 2.1.1 公司治理与绩效关系的相关研究 | 第14-15页 |
| 2.1.2 市场竞争对银行绩效影响的研究 | 第15页 |
| 2.1.3 公司治理与市场竞争对银行绩效交互影响的研究 | 第15-16页 |
| 2.2 国内研究状况 | 第16-19页 |
| 2.2.1 公司治理与绩效关系的相关研究 | 第16-18页 |
| 2.2.2 市场竞争对银行绩效影响的研究 | 第18-19页 |
| 2.2.3 公司治理与市场竞争对银行绩效交互影响的研究 | 第19页 |
| 2.3 文献评述 | 第19-20页 |
| 本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 公司治理、市场竞争与经营绩效的理论基础 | 第21-28页 |
| 3.1 公司治理与绩效的理论基础 | 第21-25页 |
| 3.1.1 传统公司治理理论 | 第21-22页 |
| 3.1.2 现代公司治理理论 | 第22-24页 |
| 3.1.3 商业银行公司治理与经营绩效关系分析 | 第24-25页 |
| 3.2 市场竞争与绩效的理论基础 | 第25-26页 |
| 3.2.1 绩效主义学派理论 | 第25页 |
| 3.2.2 结构主义学派理论 | 第25-26页 |
| 3.2.3 新奥地利学派理论 | 第26页 |
| 3.2.4 商业银行市场竞争与经营绩效关系分析 | 第26页 |
| 3.3 市场竞争与公司治理的相互作用影响 | 第26-27页 |
| 3.3.1 市场竞争与股权结构的相互影响 | 第26页 |
| 3.3.2 市场竞争与治理层结构的相互影响 | 第26-27页 |
| 3.3.3 市场竞争与薪酬激励的相互影响 | 第27页 |
| 本章小结 | 第27-28页 |
| 第四章 商业银行公司治理、市场竞争对经营绩效影响的实证研究 | 第28-42页 |
| 4.1 研究假设 | 第28-29页 |
| 4.2 变量选取、模型构建与数据来源 | 第29-32页 |
| 4.2.1 因变量的设置 | 第29页 |
| 4.2.2 自变量的设置 | 第29-31页 |
| 4.2.3 模型构建 | 第31页 |
| 4.2.4 数据来源及选取 | 第31-32页 |
| 4.3 实证分析 | 第32-41页 |
| 4.3.1 变量描述性分析 | 第32-35页 |
| 4.3.2 相关性分析 | 第35-36页 |
| 4.3.3 回归分析 | 第36-41页 |
| 本章小结 | 第41-42页 |
| 第五章 研究结论、政策建议及研究展望 | 第42-48页 |
| 5.1 研究结论 | 第42-43页 |
| 5.2 政策建议 | 第43-46页 |
| 5.3 研究展望 | 第46-47页 |
| 本章小结 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
