公平视角下我国企业年金覆盖范围研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第14-23页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第14-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第15页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第15页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第15-20页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第15-17页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第17-19页 |
| 1.2.3 国内外研究简评 | 第19-20页 |
| 1.3 研究方法与研究内容 | 第20-21页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4 研究路线与创新点 | 第21-23页 |
| 1.4.1 研究路线 | 第21-22页 |
| 1.4.2 创新点 | 第22-23页 |
| 2 相关概念鉴定及基础理论 | 第23-27页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第23-24页 |
| 2.1.1 企业年金概念界定 | 第23页 |
| 2.1.2 我国企业年金的特点 | 第23-24页 |
| 2.1.3 企业年金覆盖范围概念界定 | 第24页 |
| 2.2 企业年金覆盖范围基础理论 | 第24-26页 |
| 2.2.1 养老保障“三支柱”理论 | 第24-25页 |
| 2.2.2 罗尔斯的公平正义理论 | 第25-26页 |
| 2.2.3 收入分配理论 | 第26页 |
| 2.3 本章小结 | 第26-27页 |
| 3 我国企业年金覆盖范围现状分析 | 第27-37页 |
| 3.1 我国企业年金覆盖范围现状 | 第27-31页 |
| 3.1.1 我国企业年金发展历程 | 第27-28页 |
| 3.1.2 企业年金地区、行业间覆盖范围情况 | 第28页 |
| 3.1.3 企业年金企业的覆盖范围情况 | 第28-30页 |
| 3.1.4 企业年金职工的覆盖范围情况 | 第30-31页 |
| 3.2 我国企业年金覆盖范围存在的问题 | 第31-33页 |
| 3.2.1 企业年金和职业年金覆盖范围不均衡 | 第31-32页 |
| 3.2.2 不同地区、行业覆盖范围差距大 | 第32页 |
| 3.2.3 不同类型企业覆盖范围不均衡 | 第32-33页 |
| 3.2.4 灵活就业人员企业年金覆盖范围小 | 第33页 |
| 3.3 我国企业年金覆盖范围不均衡的原因分析 | 第33-36页 |
| 3.3.1 基本养老保险制度“碎片化” | 第33-34页 |
| 3.3.2 激励约束机制不健全 | 第34页 |
| 3.3.3 基本养老保险缴费率较高 | 第34-36页 |
| 3.3.4 缺乏多形式的企业年金计划 | 第36页 |
| 3.4 本章小结 | 第36-37页 |
| 4 国外扩大企业年金覆盖范围的经验与借鉴 | 第37-41页 |
| 4.1 国外企业年金覆盖范围情况 | 第37-39页 |
| 4.1.1 美国401K计划覆盖范围情况 | 第37页 |
| 4.1.2 日本企业年金覆盖范围情况 | 第37-38页 |
| 4.1.3 澳大利亚超级年金计划覆盖范围情况 | 第38-39页 |
| 4.2 国外扩大企业年金覆盖范围的借鉴 | 第39-40页 |
| 4.2.1 多形式的年金种类 | 第39页 |
| 4.2.2 完善的监管制度 | 第39页 |
| 4.2.3 健全的法律制度 | 第39-40页 |
| 4.2.4 适当的缴费率和替代率 | 第40页 |
| 4.3 本章小结 | 第40-41页 |
| 5 扩大我国企业年金覆盖范围的建议及对策 | 第41-48页 |
| 5.1 完善制度的顶层设计 | 第41-42页 |
| 5.1.1 明确企业年金制度的定位 | 第41页 |
| 5.1.2 保证制度设计的公平性 | 第41-42页 |
| 5.1.3 加快推进养老保险制度全国统筹 | 第42页 |
| 5.2 强化激励约束机制 | 第42-45页 |
| 5.2.1 完善税收优惠政策 | 第42-43页 |
| 5.2.2 加强相关技术支持力度 | 第43页 |
| 5.2.3 放宽投资选择限制 | 第43页 |
| 5.2.4 完善监督管理制度 | 第43-45页 |
| 5.3 降低基本养老保险费率 | 第45-46页 |
| 5.3.1 明确基本养老保险转轨成本责任 | 第45页 |
| 5.3.2 确定合理的基本养老保险费率 | 第45-46页 |
| 5.3.3 平衡基本养老保险和企业年金费率 | 第46页 |
| 5.4 完善企业年金计划种类 | 第46-47页 |
| 5.4.1 放宽集合年金计划准入条件 | 第46页 |
| 5.4.2 建立行业年金计划 | 第46-47页 |
| 5.4.3 建立个人型年金计划 | 第47页 |
| 5.5 本章小结 | 第47-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
