| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第1章 前言 | 第10-13页 |
| 1.1 选题依据 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第11-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-18页 |
| 2.1 国外相关现状研究 | 第13-14页 |
| 2.2 国内相关现状研究 | 第14-16页 |
| 2.2.1 足球裁判员的职业道德研究 | 第14页 |
| 2.2.2 足球裁判员的业务素质研究 | 第14页 |
| 2.2.3 业余足球裁判员的培养研究 | 第14-15页 |
| 2.2.4 足球裁判员现状的研究 | 第15-16页 |
| 2.3 相关概念的界定 | 第16-18页 |
| 2.3.1 业余足球联赛 | 第16-17页 |
| 2.3.2 裁判员 | 第17-18页 |
| 第3章 研究对象与方法 | 第18-20页 |
| 3.1 研究对象 | 第18页 |
| 3.2 研究方法 | 第18-20页 |
| 3.2.1 文献资料法 | 第18页 |
| 3.2.2 专家访谈法 | 第18页 |
| 3.2.3 问卷调查法 | 第18-19页 |
| 3.2.4 数理统计法 | 第19-20页 |
| 第4章 研究结果与分析 | 第20-41页 |
| 4.1 怀化市业余足球联赛裁判员队伍现状分析 | 第20-35页 |
| 4.1.1 业余足球联赛裁判员基本情况 | 第20-24页 |
| 4.1.2 业余足球联赛裁判员执法情况 | 第24-30页 |
| 4.1.3 业余足球联赛裁判员职业素养情况 | 第30-32页 |
| 4.1.4 业余足球联赛裁判员队伍的管理 | 第32-35页 |
| 4.2 怀化市业余足球联赛裁判员队伍存在的不足 | 第35-39页 |
| 4.2.1 裁判员地域发展不平衡，男女比例不均衡 | 第38页 |
| 4.2.2 裁判员体能状况欠佳，经验不足 | 第38页 |
| 4.2.3 裁判员培训形式单一，裁判员执裁薪酬低 | 第38-39页 |
| 4.2.4 裁判员管理不到位，人员不稳定 | 第39页 |
| 4.3 提高怀化市业余足球联赛裁判员队伍水平的发展对策 | 第39-41页 |
| 4.3.1 促进区域的平衡发展，提高女裁判员比例 | 第39页 |
| 4.3.2 加强裁判员的体能训练，提升裁判员身体素质 | 第39页 |
| 4.3.3 完善裁判员的培训方法和手段，增加年轻裁判员的执裁机会 | 第39-40页 |
| 4.3.4 提高裁判员的执裁薪酬，加强本地裁判员的培养 | 第40-41页 |
| 第5章 结论与建议 | 第41-43页 |
| 5.1 结论 | 第41页 |
| 5.2 建议 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第46-47页 |
| 附录A 怀化市业余足球联赛裁判员问卷调查表 | 第47-50页 |
| 附录B 怀化市业余足球联赛教练员问卷 | 第50-51页 |
| 附录C 怀化市业余足球联赛运动员问卷 | 第51-52页 |
| 附录D 怀化市足球协会官员问卷调查表 | 第52-53页 |
| 附录E 专家访谈提纲 | 第53页 |
