| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义及实践价值 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.2 实践价值 | 第10页 |
| 1.3 研究内容及框架 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.3.2 论文框架 | 第11页 |
| 1.4 研究方法及创新之处 | 第11-13页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4.2 创新之处 | 第12-13页 |
| 2 国内外研究现状 | 第13-18页 |
| 2.1 内部控制质量研究概述 | 第13-15页 |
| 2.1.1 内部控制内涵的研究 | 第13页 |
| 2.1.2 内部控制质量评价方法研究 | 第13-15页 |
| 2.2 审计师变更研究概述 | 第15-16页 |
| 2.2.1 审计师变更原因 | 第15-16页 |
| 2.2.2 后任审计师的行为特征 | 第16页 |
| 2.3 内部控制质量与审计师变更关系研究概述 | 第16-18页 |
| 3 理论基础与理论分析 | 第18-30页 |
| 3.1 相关概念的界定 | 第18-21页 |
| 3.1.1 内部控制 | 第18-19页 |
| 3.1.2 内部控制质量 | 第19-20页 |
| 3.1.3 审计师变更 | 第20-21页 |
| 3.2 理论基础 | 第21-25页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第21-23页 |
| 3.2.2 信息不对称理论 | 第23-24页 |
| 3.2.3 信号传递理论 | 第24-25页 |
| 3.3 理论分析与假设提出 | 第25-30页 |
| 3.3.1 内部控制信息披露程度与审计师变更 | 第25-26页 |
| 3.3.2 内部控制效率与审计师变更 | 第26-27页 |
| 3.3.3 内部控制部门是否定期提交监督报告与审计师变更 | 第27-28页 |
| 3.3.4 内部控制是否存在缺陷与审计师变更 | 第28-30页 |
| 4 研究设计 | 第30-35页 |
| 4.1 变量的设计 | 第30-34页 |
| 4.1.1 被解释变量的设计 | 第30页 |
| 4.1.2 解释变量的设计 | 第30-32页 |
| 4.1.3 控制变量的设计 | 第32-34页 |
| 4.2 模型的设计 | 第34-35页 |
| 5 实证结果和分析 | 第35-46页 |
| 5.1 样本筛选及数据来源 | 第35页 |
| 5.2 描述性统计 | 第35-38页 |
| 5.3 相关性分析 | 第38-40页 |
| 5.4 回归分析 | 第40-43页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第43-46页 |
| 6 研究结论、对策建议及不足之处 | 第46-50页 |
| 6.1 研究结论 | 第46页 |
| 6.2 对策建议 | 第46-48页 |
| 6.3 研究不足及展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53页 |