| 摘要 | 第2-3页 |
| abstract | 第3-4页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、商业贿赂概述 | 第8-12页 |
| (一)商业贿赂的定义 | 第8-9页 |
| (二)商业贿赂行为的特征 | 第9-11页 |
| 1、行为主体多元性 | 第9页 |
| 2、行为的主观故意性 | 第9-10页 |
| 3、行为方式的隐蔽性 | 第10页 |
| 4、行为的普遍性 | 第10页 |
| 5、行为危害的严重性 | 第10-11页 |
| (三)商业贿赂行为的表现形式 | 第11-12页 |
| 1、商业贿赂行为与回扣行为 | 第11页 |
| 2、商业贿赂行为与佣金行为 | 第11-12页 |
| 3、商业贿赂行为与附赠行为 | 第12页 |
| 二、新《反不正当竞争法》中的商业贿赂行为之分析 | 第12-17页 |
| (一)商业贿赂的界定 | 第12-14页 |
| 1、主体 | 第13页 |
| 2、主观方面 | 第13页 |
| 3、客体 | 第13-14页 |
| 4、客观方面 | 第14页 |
| (二)新反不正当竞争法第七条之解析 | 第14-16页 |
| 1、受贿主体 | 第14-15页 |
| 2、规范的财物处理 | 第15-16页 |
| 3、员工贿赂行为推定为经营者行为 | 第16页 |
| (三)新法中商业贿赂变化特点 | 第16-17页 |
| 三、新反法商业贿赂治理存在的问题 | 第17-22页 |
| (一)“账外暗中”给予折扣或佣金是否构成商业贿赂？ | 第18-19页 |
| (二)向交易相对方给予“好处”是否构成商业贿赂？ | 第19-20页 |
| (三)如何区分商业贿赂是员工个人行为还是企业行为？ | 第20-22页 |
| 四、我国商业贿赂治理制度的完善 | 第22-28页 |
| (一)完善商业贿赂治理的相应法律制度 | 第22-24页 |
| 1、出台司法解释 | 第22-23页 |
| 2、修改《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》 | 第23-24页 |
| (二)完善企业反腐败的相关机制 | 第24-28页 |
| 1、建立高效运转的合规管理体系 | 第24-26页 |
| 2、健全第三方合规管控机制 | 第26-28页 |
| 结语 | 第28-29页 |
| 注释 | 第29-32页 |
| 参考文献 | 第32-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |