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JNNS银行网点经营与管理转型研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景与意义第10-11页
        1.1.1 研究的背景第10页
        1.1.2 研究的意义第10-11页
    1.2 国内外文献综述第11-13页
        1.2.1 国外文献综述第11-12页
        1.2.2 国内文献综述第12-13页
    1.3 研究内容和方法第13-15页
        1.3.1 研究内容第13-15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 研究创新点第15-16页
第二章 相关理论基础第16-20页
    2.1 营销策略理论第16-17页
    2.2 核心竞争力理论第17页
    2.3 服务利润链模型第17-20页
第三章 JNNS银行网点转型外部环境分析第20-26页
    3.1 社会环境分析第20-24页
        3.1.1 政策环境第20页
        3.1.2 经济环境第20-22页
        3.1.3 社会环境第22-23页
        3.1.4 技术环境第23-24页
    3.2 JN地区银行业发展状况第24-26页
        3.2.1 现有银行的竞争逐渐加剧第24页
        3.2.2 潜在进入者逐渐增多第24-25页
        3.2.3 互联网金融等替代品威胁增大第25页
        3.2.4 顾客的议价能力增强第25页
        3.2.5 利率市场化背景下存贷款费用增加第25-26页
第四章 JNNS银行网点经营与管理现状分析第26-42页
    4.1 JNNS银行基本情况第26-29页
    4.2 JNNS银行网点情况第29-31页
        4.2.1 网点建设情况第29-30页
        4.2.2 网点客户情况第30-31页
    4.3 JNNS银行网点现状评价第31-36页
        4.3.1 建立评价指标体系第31页
        4.3.2 进行评价分析第31-34页
        4.3.3 进行综合评价第34-35页
        4.3.4 评价结果分析第35-36页
    4.4 JNNS银行网点经营存在的问题第36-38页
        4.4.1 网点布局不合理第36页
        4.4.2 网点定位单一且产品种类少第36-37页
        4.4.3 应对互联网金融措施不够第37页
        4.4.4 人员结构不合理第37页
        4.4.5 客户营销不精准第37-38页
    4.5 存在问题原因分析第38-40页
        4.5.1 未能真正做到以客户为中心第38页
        4.5.2 股份制改革后缺乏相应网点规划第38页
        4.5.3 应对互联网金融冲击的办法不多第38-39页
        4.5.4 人力资源管理机制不够优化第39-40页
    4.6 JNNS银行网点转型的意义第40-42页
        4.6.1 增强市场竞争能力第40页
        4.6.2 提升产品销售能力第40页
        4.6.3 提升客户的忠诚度和满意度第40-41页
        4.6.4 提升银行的经营效益第41-42页
第五章 国内外商业银行网点转型经验与启示第42-48页
    5.1 国外网点转型现状第42-44页
    5.2 国内网点转型现状第44-45页
    5.3 国内外经验启示第45-48页
第六章 JNNS银行网点转型路径方案第48-60页
    6.1 JNNS银行网点转型SWOT分析第48-50页
        6.1.1 自身的优势与劣势第48-49页
        6.1.2 面临的机会与威胁第49-50页
    6.2 网点转型目标与方向第50-54页
        6.2.1 转型目标第50-51页
        6.2.2 转型原则第51-52页
        6.2.3 转型方向第52-54页
    6.3 网点布局优化转型方案第54-57页
        6.3.1 以客户体验为中心调整网点功能第54-55页
        6.3.2 以提升效能为原则合理网点布局第55-56页
        6.3.3 以提升服务水平为目的改善网点环境第56页
        6.3.4 与互联网金融融合开发新型金融产品第56-57页
    6.4 网点服务流程转型方案第57-59页
        6.4.1 全面优化业务流程第57-58页
        6.4.2 促进网点的智能化转型第58-59页
    6.5 网点人力资源优化方案第59-60页
        6.5.1 合理配置网点员工第59页
        6.5.2 优化网点绩效考核指标第59页
        6.5.3 提升员工素质第59-60页
第七章 网点转型实施的保障措施第60-66页
    7.1 全面提升员工营销理念第60页
    7.2 全力提升企业文化建设第60-61页
    7.3 防范网点转型风险第61-63页
        7.3.1 集中监督第61-62页
        7.3.2 集中监控第62页
        7.3.3 规范宣传和销售第62页
        7.3.4 加强风险揭示和信息披露第62页
        7.3.5 保存完备的书面文件第62-63页
    7.4 深入优化银行考核体系第63页
    7.5 JNNS银行网点转型的实施重点和成效第63-66页
        7.5.1 网点转型中要处理好的关系第63-64页
        7.5.2 实施重点第64页
        7.5.3 实施成效第64-66页
研究结论与不足之处第66-67页
参考文献第67-69页
致谢第69页

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