上海市真如镇劳动关系状况及工会的协调作用分析

论文摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-10页
第一章 绪论	第10-20页
第一节 问题意识与研究意义	第10-12页
第二节 国内外相关文献综述	第12-15页
第三节 核心概念及其界定	第15-18页
第四节 研究方法与研究思路	第18-20页
第二章 真如镇劳动关系的现状及工会的功能分析	第20-31页
第一节 真如镇劳动关系的现状与特征	第20-23页
第二节 真如镇劳动关系存在的主要问题	第23-25页
第三节 真如镇劳动关系现存问题的原因分析	第25-27页
第四节 真如镇工会在协调劳动关系中的作用	第27-31页
第三章 国外工会协调劳动关系的实践及其启示	第31-39页
第一节 新古典学派劳动关系理论实践者——美国模式	第31-33页
第二节 实践管理主义学派政策主张典范——日本模式	第33-35页
第三节 新制度学派政策实践的典型国家——德国模式	第35-37页
第四节 国外经验对中国工会协调劳动关系的启示	第37-39页
第四章 完善真如镇工会协调劳动关系功能的对策思考	第39-48页
第一节 推进基层工会组织建设	第39-41页
第二节 完善集体协商制度建设	第41-44页
第三节 加强职代会制度建设	第44-45页
第四节 发挥区域性和行业性工会组织补充作用	第45-48页
总结与讨论	第48-51页
附录	第51-55页
参考文献	第55-59页
后记	第59页