| 中文摘要 | 第6-9页 |
| ABSTRACT | 第9-12页 |
| 第一章 引言 | 第13-23页 |
| 1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.2 相关概念 | 第14页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第14-19页 |
| 1.4 理论依据——量表的跨文化调适 | 第19-20页 |
| 1.5 研究内容 | 第20-21页 |
| 1.6 研究意义 | 第21页 |
| 1.7 资料收集 | 第21页 |
| 1.8 质量控制 | 第21-22页 |
| 1.9 技术路线 | 第22-23页 |
| 第二章 攻击及暴力管理的态度量表的跨文化调适 | 第23-36页 |
| 1 对象与方法 | 第23-27页 |
| 1.1 MAVAS源量表的研制、使用及评价 | 第23页 |
| 1.2 研究对象 | 第23-24页 |
| 1.3 研究方法 | 第24-27页 |
| 2 结果 | 第27-33页 |
| 2.1 正向翻译、综合、回译及专家评议结果 | 第27页 |
| 2.2 语义分析结果 | 第27-28页 |
| 2.3 信效度检验结果 | 第28-33页 |
| 3 讨论 | 第33-36页 |
| 3.1 量表的翻译及修订 | 第33-34页 |
| 3.2 项目分析 | 第34页 |
| 3.3 信效度评价 | 第34-35页 |
| 3.4 小结 | 第35-36页 |
| 第三章 中文版攻击及暴力管理的态度量表在急诊科的实证研究 | 第36-50页 |
| 1 对象与方法 | 第36-38页 |
| 1.1 研究对象 | 第36页 |
| 1.2 研究工具 | 第36-37页 |
| 1.3 研究方法 | 第37-38页 |
| 2 结果 | 第38-46页 |
| 2.1 调查对象的一般情况 | 第38-39页 |
| 2.2 护士对医院暴力原因及管理态度的现状分析 | 第39-46页 |
| 3 讨论 | 第46-50页 |
| 3.1 护士对医院暴力原因及管理的态度现状 | 第46-47页 |
| 3.2 护士对医院暴力原因及管理态度的影响因素分析 | 第47-49页 |
| 3.3 启示 | 第49-50页 |
| 第四章 结论与建议 | 第50-52页 |
| 4.1 研究结论 | 第50页 |
| 4.2 本研究的创新与不足 | 第50-51页 |
| 4.3 研究展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 附录 | 第57-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 在学期间承担/参与的科研课题与研究成果 | 第67-68页 |
| 个人简历 | 第68页 |