| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 一、绪论 | 第8-16页 |
| (一) 选题及意义 | 第8-9页 |
| (二) 文献综述 | 第9-14页 |
| (三) 研究主题 | 第14页 |
| (四) 研究方法及技术路线 | 第14-16页 |
| 二、产业结构调整与人力资源结构优化的关系 | 第16-22页 |
| (一) 产业结构调整是人力资源结构优化的物质基础 | 第16-17页 |
| (二) 人力资源结构优化促进产业结构转型升级 | 第17-22页 |
| 三、宝安区产业转型升级与人力资源发展状况 | 第22-33页 |
| (一) 产业与人力资源开发历程 | 第22-25页 |
| (二) 产业与人力资源发展现状分析 | 第25-28页 |
| (三) 产业转型升级过程中人力资源开发存在的问题及原因分析 | 第28-33页 |
| 四、宝安区促进产业转型升级的人力资源开发思路及对策 | 第33-41页 |
| (一) 人力资源开发思路 | 第33-37页 |
| (二) 人力资源开发对策 | 第37-41页 |
| 结束语 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |