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高校优秀辅导员角色形象研究--以“全国高校辅导员年度人物”及其评选活动为例

致谢第3-5页
中文摘要第5-7页
Abstract第7-8页
1. 绪论第14-60页
    1.1. 研究缘起和研究意义第14-19页
        1.1.1. 研究缘起第14-17页
        1.1.2. 研究意义第17-19页
    1.2. 文献综述和问题聚焦第19-32页
        1.2.1. 高校辅导员理论与实践研究概述第19-22页
        1.2.2. 高校优秀辅导员研究述评第22-26页
        1.2.3. 角色形象相关研究第26-28页
        1.2.4. 辅导员形象的探讨与问题聚焦第28-30页
        1.2.5. 国外学生事务管理者的发展与研究第30-32页
    1.3. 研究对象和概念界定第32-37页
        1.3.1. 研究对象第32-33页
        1.3.2. 核心概念第33-37页
    1.4. 理论依据与研究设计第37-51页
        1.4.1. 角色理论第37-43页
        1.4.2. 媒介框架理论第43-50页
        1.4.3. 研究思路与研究路径第50-51页
    1.5. 研究方法与研究过程第51-60页
        1.5.1. 研究范式第51-52页
        1.5.2. 研究方法第52-53页
        1.5.3. 研究过程第53-60页
2. 高校辅导员角色形象的演变及其基本属性第60-80页
    2.1. 高校辅导员角色形象的历史演变第60-69页
        2.1.1. 高校辅导员角色的缘起第60-61页
        2.1.2. 高校辅导员角色形象的演变第61-65页
        2.1.3. 高校辅导员角色形象演变的历史必然第65-69页
    2.2. 高校辅导员角色形象的基本属性第69-76页
        2.2.1. 高校辅导员角色形象的政治属性第70-71页
        2.2.2. 高校辅导员角色形象的教育属性第71-73页
        2.2.3. 高校辅导员角色形象的文化属性第73-76页
    2.3. 高校辅导员角色形象多重性的冲突与融合第76-80页
        2.3.1. 高校辅导员角色形象的多重性第76页
        2.3.2. 高校辅导员多重角色的冲突第76-78页
        2.3.3. 高校辅导员多重角色的融合第78-80页
3. 高校优秀辅导员基本角色形象及其特征第80-109页
    3.1. 高校优秀辅导员基本情况第80-83页
    3.2. 高校优秀辅导员基本角色形象的特征分析第83-99页
        3.2.1. 爱的守护者第83-89页
        3.2.2. 专业引导者第89-94页
        3.2.3. “舞台”搭建者第94-96页
        3.2.4. 理论探索者第96-99页
    3.3. 高校优秀辅导员四大基本角色形象的关系探究第99-109页
        3.3.1. 高校优秀辅导员基本角色形象重要程度认识的调查分析第99-106页
        3.3.2. 高校优秀辅导员基本角色形象现实评价的差异分析第106-108页
        3.3.3. 高校优秀辅导员四大基本角色形象的关系阐述第108-109页
4. 高校优秀辅导员角色形象的塑造过程第109-156页
    4.1. 高校优秀辅导员角色选择:主动与“满意”第110-116页
        4.1.1. 角色选择与价值“满意”第111-112页
        4.1.2. 角色选择与学生工作经历第112-115页
        4.1.3. 角色选择与性格特质第115-116页
    4.2. 高校优秀辅导员角色适应:“顺”与“不顺”第116-121页
        4.2.1. “顺利”适应第116-118页
        4.2.2. “冲突”适应第118-120页
        4.2.3. “中断”角色第120-121页
    4.3. 高校优秀辅导员角色扮演:投入与成长第121-141页
        4.3.1. 角色投入与角色认同第122-128页
        4.3.2. 善于学习与敢于借力第128-131页
        4.3.3. 个性特点与专业特长第131-138页
        4.3.4. 角色认可与自我成长第138-141页
    4.4. 高校优秀辅导员“桂冠加冕”:过程与感受第141-148页
        4.4.1. 评选过程的感受与认知第141-143页
        4.4.2. “加冕”的感受与影响第143-148页
    4.5. 高校优秀辅导员再成长:期待与困惑第148-156页
        4.5.1. 职称与职务的晋升第148-151页
        4.5.2. 辅导员角色形象和专业化问题第151-154页
        4.5.3. 工作与生活的平衡第154-156页
5. 高校优秀辅导员角色形象塑造的社会效果研究第156-191页
    5.1. 全国高校辅导员年度人物评选活动概况第156-158页
    5.2. 辅导员群体对“年度人物”评选活动认知的社会效果调查第158-167页
        5.2.1. 辅导员样本的描述性分析第158-160页
        5.2.2. 辅导员对“年度人物”及其评选活动的关注度和认可度分析第160-165页
        5.2.3. “年度人物”及其评选活动对辅导员的影响情况第165-167页
    5.3. 大学生群体对“年度人物”评选活动认知的社会效果调查第167-171页
        5.3.1. 大学生样本的描述性分析第167-168页
        5.3.2. 大学生对“年度人物”及其评选活动的了解度和认可度第168-171页
    5.4. 行政人员群体对“年度人物”评选活动认知的社会效果调查第171-175页
        5.4.1. 高校行政人员样本的描述性分析第171-173页
        5.4.2. 高校行政人员对“年度人物”评选活动的了解度和认可度第173-174页
        5.4.3. 高校行政人员群体认为“年度人物”活动对辅导员的影响第174-175页
    5.5. 专业教师群体对“年度人物”评选活动认知的社会效果调查第175-179页
        5.5.1. 高校专业教师样本的描述性分析第175-176页
        5.5.2. 高校专业教师对“年度人物”评选活动的了解度和认可度第176-178页
        5.5.3. 高校专业教师群体认为“年度人物”活动对辅导员的影响第178-179页
    5.6. 全国高校辅导员年度人物评选活动的比较与反思第179-191页
        5.6.1. 不同群体对“年度人物”及其评选活动的社会效果比较分析第179-183页
        5.6.2. 四类群体对高校普通辅导员认识的比较分析第183-187页
        5.6.3. “年度人物”及其评选活动存在的不足与反思第187-191页
6. 高校优秀辅导员角色形象的提升策略探讨第191-211页
    6.1. 高校优秀辅导员个体角色形象的自我提升策略第192-198页
        6.1.1. 角色形象的自信——角色认同与角色支持第192-194页
        6.1.2. 角色形象的传承——政治坚守与爱生敬业第194-195页
        6.1.3. 角色形象的创新——终身学习与专业化发展第195-196页
        6.1.4. 角色形象的融合——“全能型”与“专业性”的平衡第196-198页
    6.2. 高校优秀辅导员角色形象塑造的生态环境保障第198-206页
        6.2.1. 高校辅导员制度生态环境的提升策略第199-200页
        6.2.2. 高校辅导员发展生态环境的提升策略第200-203页
        6.2.3. 高校辅导员人际生态环境的提升策略第203-206页
    6.3. 高校优秀辅导员角色形象传播的效果提升策略第206-211页
        6.3.1. 高校优秀辅导员角色形象传播的定位策略第206-207页
        6.3.2. 高校优秀辅导员角色形象传播的受众策略第207-208页
        6.3.3. 高校优秀辅导员角色形象传播的发展策略第208-209页
        6.3.4. 高校优秀辅导员角色形象传播方式的融合策略第209-211页
7. 结语第211-214页
    7.1. 研究的主要结论第211-212页
    7.2. 研究的主要贡献第212-213页
    7.3. 研究的不足与展望第213-214页
参考文献第214-225页
附录一: 全国高校辅导员年度人物基本信息及事迹主题(2008-2013年度)第225-227页
附录二: 全国高校辅导员年度人物深度访谈提纲第227-229页
附录三: 高校优秀辅导员角色形象塑造的社会效果研究调查问卷(辅导员版)第229-233页
附录四: 高校优秀辅导员角色形象塑造的社会效果研究调查问卷(学生版)第233-237页
附录五: 高校优秀辅导员角色形象塑造的社会效果研究调查问卷(行政人员、专业教师版)第237-239页
攻读博士学位期间取得的科研成果第239-240页

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