| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第9-13页 |
| 1.2.1 国外理论研究综述 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第11-13页 |
| 1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.4 研究内容、思路和方法 | 第14-16页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4.2 研究思路和方法 | 第15-16页 |
| 1.5 论文的创新之处 | 第16-17页 |
| 第二章 内部控制相关理论 | 第17-23页 |
| 2.1 内部控制概念 | 第17页 |
| 2.2 内部控制目标 | 第17页 |
| 2.3 内部控制理论发展 | 第17-20页 |
| 2.4 内部控制五要素 | 第20-23页 |
| 第三章 中小企业内部控制发展现状及存在的问题研究 | 第23-28页 |
| 3.1 中小企业界定标准 | 第23页 |
| 3.2 中小企业的特点 | 第23-25页 |
| 3.3 中小企业内部控制现状及其问题分析 | 第25-28页 |
| 3.3.1 中小企业内部控制现状分析 | 第25页 |
| 3.3.2 中小企业内部控制存在问题分析 | 第25-28页 |
| 第四章 中小企业内部控制制度的构建与评价 | 第28-46页 |
| 4.1 中小企业内部控制构建的原则与依据 | 第28-29页 |
| 4.2 中小企业内部控制构建实例——以 A 公司为案例 | 第29-41页 |
| 4.2.1 内部控制目标规划 | 第30-31页 |
| 4.2.2 内部控制制度流程诊断优化 | 第31-41页 |
| 4.3 中小企业内部控制评价 | 第41-46页 |
| 4.3.1 中小企业内部控制评价的程序 | 第41-43页 |
| 4.3.2 中小企业内部控制评价的方法 | 第43-44页 |
| 4.3.3 中小企业内部控制评价报告 | 第44-46页 |
| 第五章 中小企业内部控制的实施 | 第46-49页 |
| 5.1 中小企业内控实施宏观建议 | 第46-48页 |
| 5.1.1 改变落后的管理思想 | 第46页 |
| 5.1.2 健全企业文化 | 第46-48页 |
| 5.2 中小企业内控实施具体建议 | 第48-49页 |
| 5.2.1 内控知识培训阶段 | 第48页 |
| 5.2.2 检查与监督 | 第48页 |
| 5.2.3 有效的奖惩机制 | 第48-49页 |
| 全文总结 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53页 |