| 中文摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3.1 国外研究概述 | 第14-15页 |
| 1.3.2 国内研究概述 | 第15页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 第2章 相关概念辨析与基础理论 | 第17-20页 |
| 2.1 相关概念的辨析 | 第17-18页 |
| 2.1.1 农业教育、农村教育与农民教育 | 第17页 |
| 2.1.2 农民培训 | 第17-18页 |
| 2.2 基础理论 | 第18-20页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第18页 |
| 2.2.2 教育经济学理论 | 第18页 |
| 2.2.3 终身教育理论 | 第18-20页 |
| 第3章 牡丹江市农民培训的供求现状 | 第20-25页 |
| 3.1 农民培训需求现状分析 | 第20-23页 |
| 3.1.1 急需技能培训，满足企业要求 | 第20-21页 |
| 3.1.2 农民对培训内容的需求呈现多样性 | 第21页 |
| 3.1.3 农民对培训的需求特点 | 第21-23页 |
| 3.2 农民培训供给现状分析 | 第23-25页 |
| 3.2.1 政府参与农民培训供给现状 | 第23-24页 |
| 3.2.2 职业学校、培训机构参与农民培训供给现状 | 第24页 |
| 3.2.3 企业参与农民培训供给现状 | 第24-25页 |
| 第4章 牡丹江市农民培训的类型介绍 | 第25-30页 |
| 4.1 农村劳动力转移培训阳光工程 | 第25-26页 |
| 4.2 跨世纪青年农民科技培训工程 | 第26页 |
| 4.3 绿色证书工程 | 第26-27页 |
| 4.4 农业技术的推广 | 第27页 |
| 4.5 企业带动培养 | 第27-28页 |
| 4.6 农业教育 | 第28-30页 |
| 第5章 牡丹江市农民培训典型模式及评价 | 第30-35页 |
| 5.1 牡丹江市农民培训的目的准则 | 第30页 |
| 5.2 牡丹江市农民培训典型模式 | 第30-32页 |
| 5.2.1 能人带动式培训模式 | 第30-31页 |
| 5.2.2 公司＋基地＋农户培训模式 | 第31页 |
| 5.2.3 参与式农民培训模式 | 第31-32页 |
| 5.2.4 院校基地式培训模式 | 第32页 |
| 5.3 牡丹江市农民培训的效果评价 | 第32-35页 |
| 5.3.1 受训农民致富能力和经营水平明显提高 | 第32-33页 |
| 5.3.2 提高了农技队伍的整体素质 | 第33-34页 |
| 5.3.3 农民经纪人队伍不断壮大 | 第34页 |
| 5.3.4 农民专业合作经济组织发展迅速 | 第34-35页 |
| 第6章 牡丹江市农民培训存在的问题及成因分析 | 第35-39页 |
| 6.1 牡丹江农民培训存在的问题 | 第35-37页 |
| 6.1.1 部门职责不清 | 第35页 |
| 6.1.2 整合利用不足 | 第35页 |
| 6.1.3 工作难以推动 | 第35-36页 |
| 6.1.4 质量大打折扣 | 第36页 |
| 6.1.5 责任无法明确 | 第36页 |
| 6.1.6 无法满足需求 | 第36-37页 |
| 6.2 牡丹江市农民培训问题的成因分析 | 第37-39页 |
| 6.2.1 部门各自为政 | 第37页 |
| 6.2.2 实行多头管理 | 第37-38页 |
| 6.2.3 经费投入不足 | 第38页 |
| 6.2.4 培训条件较差 | 第38页 |
| 6.2.5 培训供需脱节 | 第38-39页 |
| 第7章 牡丹江市农民培训的发展策略 | 第39-44页 |
| 7.1 改进和创新农民培训工作方式 | 第39-40页 |
| 7.1.1 打造“绿色证书”培训品牌 | 第39页 |
| 7.1.2 实施重点农户培训工程 | 第39-40页 |
| 7.1.3 强化农民培训的层次性和区域特色 | 第40页 |
| 7.1.4 制定农民培训激励政策 | 第40页 |
| 7.1.5 完善农民培训评估与考核制度 | 第40页 |
| 7.2 加强农民培训能力建设 | 第40-41页 |
| 7.2.1 加快农民培训基地建设 | 第40-41页 |
| 7.2.2 加强培训师资队伍建设 | 第41页 |
| 7.3 建立健全农民培训的运行机制 | 第41-44页 |
| 7.3.1 社会力量参与 | 第41-42页 |
| 7.3.2 农业部门牵头 | 第42页 |
| 7.3.3 政府引导和市场运作相结合 | 第42页 |
| 7.3.4 政府统筹协调 | 第42-43页 |
| 7.3.5 相关部门配合 | 第43-44页 |
| 第8章 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |