论谈话类节目主持人的提问技巧--以《又安倾听》为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-13页 |
| (一) 研究缘起 | 第9页 |
| (二) 研究现状 | 第9-11页 |
| (三) 研究方法 | 第11-13页 |
| 1. 文献综述法 | 第11页 |
| 2. 访谈法 | 第11页 |
| 3. 经验总结法 | 第11-13页 |
| 一、谈话类节目的概念与基本类型 | 第13-15页 |
| (一) 谈话类节目的概念 | 第13页 |
| (二) 谈话类节目基本类型 | 第13-15页 |
| 1. 访谈节目 | 第13-14页 |
| 2. 讨论节目 | 第14-15页 |
| 二、谈话类节目主持人提问技巧特征与类型 | 第15-23页 |
| (一) 谈话类节目主持人提问技巧特征 | 第15-16页 |
| 1. 目的明确 | 第15页 |
| 2. 技巧鲜明 | 第15-16页 |
| 3. 灵活性强 | 第16页 |
| 4. 形式多样 | 第16页 |
| (二) 谈话类节目主持人提问类型 | 第16-20页 |
| 1. 直入主题式提问 | 第17页 |
| 2. 层层递进式提问 | 第17-18页 |
| 3. 情感共鸣式提问 | 第18页 |
| 4. 切中要害式提问 | 第18-19页 |
| 5. 事实设定式提问 | 第19-20页 |
| 6. 转换视角式提问 | 第20页 |
| (三) 提高谈话类节目主持人提问技巧的意义 | 第20-23页 |
| 1. 营造融洽谈话氛围,保证节目顺利进行 | 第20-21页 |
| 2. 获取理想谈话内容,提高节目创作质量 | 第21页 |
| 3. 展现主持人个性特征,塑造节目独特风格 | 第21-23页 |
| 三、谈话类节目主持人提问存在的问题与解决措施 | 第23-31页 |
| (一) 谈话类节目主持人提问存在的问题 | 第23-26页 |
| 1. 赤裸的逼问嘉宾隐私 | 第23页 |
| 2. 所提问题无关主题 | 第23-24页 |
| 3. 提问姿态高高在上 | 第24-25页 |
| 4. 提问轻重缓急不协调 | 第25页 |
| 5. 提问技巧痕迹过于突出 | 第25-26页 |
| (二) 谈话类节目主持人提升提问质量措施 | 第26-31页 |
| 1. 应坚持"合作"与"礼貌"的提问原则 | 第26页 |
| 2. 本着真心、真情、真意展开对嘉宾的提问 | 第26-27页 |
| 3. 注重"提问策划"与"现场应变"的处理 | 第27-28页 |
| 4. 注重对提问之外预设、沉默和自我表达的应用 | 第28-29页 |
| 5. 主持人提问应配合以非语言符号 | 第29页 |
| 6. 主持人应进一步加强自我修养 | 第29-31页 |
| 结语 | 第31-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 附录 | 第35-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
