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公众参与政府绩效评估的有效性研究--以广西Y区为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-20页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
        1.2.1 理论意义第12-13页
        1.2.2 现实意义第13页
    1.3 国内外研究综述第13-17页
        1.3.1 关于公众参作用和意义研究第13-14页
        1.3.2 关于公众参与的困境与障碍研究第14-15页
        1.3.3 关于公众参与有效性研究第15-16页
        1.3.4 研究评述第16-17页
    1.4 研究框架及内容第17-18页
        1.4.1 研究框架第17-18页
        1.4.2 研究内容第18页
    1.5 研究思路与方法第18-19页
        1.5.1 研究思路第18页
        1.5.2 研究方法第18-19页
    1.6 主要创新点第19-20页
第二章 核心概念界定及理论工具第20-27页
    2.1 核心概念界定第20-23页
        2.1.1 政府绩效第20-21页
        2.1.2 政府绩效评估第21页
        2.1.3 公众参与第21-22页
        2.1.4 有效性第22-23页
    2.2 理论分析工具第23-25页
        2.2.1 治理理论第23-24页
        2.2.2 公众参与阶梯理论第24-25页
    2.3 对选题研究的启示第25-27页
第三章 公众参与政府绩效评估的途径及其有效性评估维度第27-31页
    3.1 公众参与政府绩效评估的必要性第27-28页
    3.2 公众参与政府绩效评估的途径第28页
    3.3 公众参与政府绩效评估的有效性评估维度第28-31页
        3.3.1 公众参与的广度第29页
        3.3.2 公众参与的深度第29-30页
        3.3.3 公众参与的信度第30页
        3.3.4 公众参与的效度第30-31页
第四章 对公众参与政府绩效评估的调研——以广西Y区为研究对象第31-40页
    4.1 调研方案的制定第31-32页
    4.2 调研工作的实施第32-34页
    4.3 调研的基本结论第34-40页
        4.3.1 广度不足:主体代表性差,且参与意愿不强第34-35页
        4.3.2 深度不足:参与评估途径不够多样化,且局限于满意度调查第35-36页
        4.3.3 信度不足:评估机构独立性差,执行过程缺乏监督回应第36-37页
        4.3.4 效度不足:公众利益吸纳少,绩效管理改进效果不彰第37-40页
第五章 公众参与政府绩效评估有效性的制约因素第40-45页
    5.1 政府管理体制障碍第40-41页
        5.1.1 政府管理理念未转变第40页
        5.1.2 政府角色定位出现偏差第40-41页
    5.2 制度保障不足第41-42页
        5.2.1 公众参与的程序性规范缺失第41页
        5.2.2 规则的执行缺乏监督回应机制第41-42页
    5.3 公众素质影响第42-43页
        5.3.1 依附型政治文化束缚第42页
        5.3.2 公众自身缺乏评估知识第42-43页
    5.4 技术手段制约第43-45页
        5.4.1 专业技术人员匮乏第43页
        5.4.2 缺乏网络平台支撑第43-45页
第六章 公众参与政府绩效评估有效性提升的策略第45-52页
    6.1 转变执政理念,优化政府服务第45-46页
        6.1.1 增强责任意识,强化政府绩效理念第45-46页
        6.1.2 纠正价值取向,促进政府自身改革第46页
        6.1.3 明确责任划分,理顺政府间关系第46页
    6.2 健全参与机制,完善法律保障第46-48页
        6.2.1 建立评估机制,确保程序的规范化第47页
        6.2.2 建立沟通机制,确保表达渠道的通畅第47-48页
        6.2.3 健全回应机制,增强公众参与效能感第48页
    6.3 加强能力建设,强化参与意识第48-50页
        6.3.1 培育参与意识,宣导参与型政治文化第48-49页
        6.3.2 注重教育引导,强化社会政治责任感第49页
        6.3.3 重视公民社会建设,扩大公民参与组织化第49-50页
    6.4 强化技术指导,提升评估质量第50-52页
        6.4.1 加强理论研究,培育专业人才队伍第50页
        6.4.2 科学选择参与主体,确保公民参与代表性第50-51页
        6.4.3 搭建网络信息平台,减少评估壁垒第51-52页
结束语第52-53页
参考文献第53-56页
附录第56-61页
    附录1第56-58页
    附录2第58-59页
    附录3第59-60页
    附录4第60-61页
致谢第61-62页
攻读学位期间发表论文情况第62页

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