我国基金会筹资能力及内部影响因素实证研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第10-17页 |
| 1.2.1 基金会筹资的研究 | 第10-12页 |
| 1.2.2 基金会筹资影响因素的研究 | 第12-17页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第17-19页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.3.3 创新点 | 第18-19页 |
| 2 相关概念与理论基础 | 第19-22页 |
| 2.1 基金会 | 第19-21页 |
| 2.1.1 基金会的界定 | 第19页 |
| 2.1.2 基金会的划分 | 第19-20页 |
| 2.1.3 基金会的特征 | 第20-21页 |
| 2.2 筹资能力 | 第21页 |
| 2.3 相关理论 | 第21-22页 |
| 2.3.1 政府失灵、市场失灵与契约失灵 | 第21-22页 |
| 2.3.2 委托代理理论 | 第22页 |
| 3 研究假设与模型设定 | 第22-26页 |
| 3.1 研究假设 | 第22-23页 |
| 3.1.1 组织特性 | 第23页 |
| 3.1.2 能力建设 | 第23页 |
| 3.1.3 工作绩效 | 第23页 |
| 3.1.4 社会评价 | 第23页 |
| 3.2 数据模型 | 第23-25页 |
| 3.3 资料来源与样本的获取 | 第25-26页 |
| 3.4 资料分析方法 | 第26页 |
| 4 实证检验与结果分析 | 第26-41页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第26-30页 |
| 4.2 组织特性对基金会筹资能力的影响 | 第30-32页 |
| 4.2.1 相关性检测 | 第30-31页 |
| 4.2.2 回归结果分析 | 第31-32页 |
| 4.3 能力建设对基金会筹资能力的影响 | 第32-36页 |
| 4.3.1 相关性检测 | 第32-34页 |
| 4.3.2 回归结果分析 | 第34-36页 |
| 4.4 工作绩效与基金会筹资能力的影响 | 第36-38页 |
| 4.4.1 相关性 | 第36页 |
| 4.4.2 回归结果分析 | 第36-38页 |
| 4.5 社会评价对基金会筹资能力的影响 | 第38-41页 |
| 4.5.1 相关性检测 | 第38-39页 |
| 4.5.2 回归结果分析 | 第39-41页 |
| 4.6 全部特性变量对基金会筹资能力的影响 | 第41页 |
| 5 研究结论及展望 | 第41-45页 |
| 5.1 研究结论与建议 | 第41-43页 |
| 5.2 研究不足与展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读学位期间科研成果目录 | 第48页 |
