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公司业绩、政治关联与企业高管变更--基于董事会和家族治理视角

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第7-18页
    1.1 研究背景和研究意义第7-8页
        1.1.1 研究背景第7-8页
        1.1.2 研究意义第8页
    1.2 相关文献综述第8-15页
        1.2.1 政治关联的研究现状第8-10页
        1.2.2 政治关联与公司价值的研究现状第10-11页
        1.2.3 高管变更的研究现状第11-14页
        1.2.4 公司业绩与高管变更的研究现状第14页
        1.2.5 现有文献研究评述第14-15页
    1.3 研究内容和研究框架第15-18页
        1.3.1 研究内容第15页
        1.3.2 研究框架第15-16页
        1.3.3 可能的创新点第16-18页
2 理论基础与研究假设第18-22页
    2.1 相关概念的界定第18-19页
        2.1.1 政治关联第18页
        2.1.2 公司高管第18-19页
        2.1.3 高管变更第19页
    2.2 理论基础第19-20页
        2.2.1 委托代理理论第19页
        2.2.2 资源依赖理论第19-20页
        2.2.3 经理人市场理论第20页
    2.3 公司业绩、政治关联与企业高管变更分析框架第20-22页
3 研究设计第22-29页
    3.1 研究假设第22-24页
        3.1.1 公司业绩与高管变更的研究假设第22页
        3.1.2 公司业绩、政治关联与高管变更的研究假设第22-24页
        3.1.3 家族治理效应下公司业绩、政治关联与高管变更的研究假设第24页
    3.2 样本选取与数据来源第24-25页
    3.3 变量定义第25-27页
        3.3.1 被解释变量第25页
        3.3.2 解释变量第25-26页
        3.3.3 控制变量第26-27页
    3.4 研究模型设计第27-29页
4 实证研究结果第29-41页
    4.1 描述性统计分析结果第29-30页
    4.2 相关性分析结果第30-31页
    4.3 特征变量的差异性检验第31-32页
    4.4 回归结果分析第32-37页
        4.4.1 公司业绩、政治关联与高管变更的回归结果第32-33页
        4.4.2 董事会治理效应下公司业绩、政治关联与高管变更的回归结果第33-35页
        4.4.3 家族治理效应下公司业绩、政治关联与高管变更的回归结果第35-37页
    4.5 进一步研究第37-39页
    4.6 稳健性检验第39-41页
5 研究结论及政策建议第41-44页
    5.1 研究结果第41页
    5.2 政策建议第41-42页
    5.3 本文的研究不足和未来的研究展望第42-44页
参考文献第44-48页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第48-50页

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