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高管持股、研发投入与公司绩效的关系研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第8-13页
    1.1 研究背景与意义第8-9页
    1.2 研究目的第9页
    1.3 研究框架第9-11页
    1.4 研究方法第11-12页
    1.5 研究创新与不足第12-13页
第二章 文献综述第13-19页
    2.1 高管持股激励与研发投入第13-14页
    2.2 研发投入与公司绩效第14-16页
    2.3 高管持股激励与公司绩效第16-17页
    2.4 高管持股激励、研发投入与公司绩效第17-18页
    2.5 文献评述第18-19页
第三章 理论分析第19-24页
    3.1 高管持股对研发投入影响的分析第19-21页
    3.2 高管持股对公司绩效影响的分析第21-22页
    3.3 研发投入对公司绩效影响的分析第22-23页
    3.4 传导效应分析第23-24页
第四章 研究假设、变量选取与模型构建第24-31页
    4.1 研究假设第24-25页
    4.2 变量选取第25-28页
    4.3 模型构建第28-29页
    4.4 样本选择与数据来源第29-31页
第五章 实证结果及分析第31-51页
    5.1 描述性统计分析第31-33页
    5.2 回归结果分析第33-47页
    5.3 稳健性检验第47-48页
    5.4 内生性检验第48-51页
第六章 研究结论与政策建议第51-54页
    6.1 研究结论第51-52页
    6.2 政策建议第52-54页
参考文献第54-58页
攻读硕士学位期间发表的论文第58-59页
致谢第59页

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