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高职院校教学管理模式的探索--河北省高职院校教学管理模式的探索

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
绪论第10-15页
    一、研究的缘起第10页
    二、研究的模块第10-11页
    三、研究高职院校教学管理模式的意义第11-12页
    四、研究依据的背景及研究方法第12-15页
第一章 目前高职教育的概况第15-20页
    一、高职教育、教学管理的相关概念第15-16页
    二、普通高校办的高职院校在教学管理方面的优劣势第16-18页
        (一)高等院校办高职院校在教学管理方面的优势第16-17页
        (二)高等院校办高职院校在教学管理方面的劣势第17页
        (三)总结分析高校办高职院校在教学管理模式上的优劣势第17-18页
    三、高等院校与高职院校教学管理模式的比较第18-20页
        (一)课程设置的区别第18-19页
        (二)教师队伍构建的区别第19-20页
第二章 国内外高等职业教育教学管理模式第20-27页
    一、国外高等职业教育教学管理模式第20-23页
        (一)美国高职院校的教学管理模式第20-21页
        (二)日本高职院校的教学管理模式第21-22页
        (三)德国高职院校的教学管理模式第22页
        (四)总结分析国外高职院校教学管理模式值得借鉴的地方第22-23页
    二、国内高等职业教育的教学管理模式第23-27页
        (一)上海高职院校的教学管理模式第23-24页
        (二)广州省高职院校的教学管理模式第24-25页
        (三)民办高职院校的教学管理模式第25页
        (四)总结分析国内高职院校教学管理模式值得借鉴的地方第25-27页
第三章 以河北地质大学职业技术学院教学管理模式为例进行分析第27-50页
    一、河北地质大学职业技术学院概况第27页
    二、河北地质大学职业技术学院教学管理模式的分析第27-50页
        (一)教学运行保障第28-36页
        (二)教学监督第36-40页
        (三)教学评价系统第40-50页
第四章 对高职院校教学管理模式的深入思考第50-55页
    一、教学质量监控力度不足监控体系不够完善第50-51页
        (一)管理者的推动力不足第50页
        (二)教学质量监控的受益者推动力不足第50-51页
        (三)建立分级的教学质量监控的方法体系第51页
    二、教学资源管理方式的创新第51-55页
        (一)首先要改善硬件设施,特别是教室、自习室的资源第51页
        (二)要做到教学资源管理方式的创新还要转变管理者的心态第51-52页
        (三)努力改进对教师的日常管理,旨在有利于教师的专业发展第52-53页
        (四)多元评价促进良性竞争第53-54页
        (五)建立顺畅的信息反馈渠道第54-55页
结论第55-56页
参考文献第56-57页
后记第57页

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