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国网南昌供电公司干部管理信息系统的研究与分析

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 引言第7-11页
    1.1 项目背景第7页
    1.2 同类系统研究与应用现状第7-8页
    1.3 研究的意义与重要性第8-9页
    1.4 研究的内容和主要工作第9-10页
    1.5 论文结构第10-11页
第二章 企业干部信息管理系统业务分析第11-25页
    2.1 业务描述第11-13页
        2.1.1 组织结构分析第11-12页
        2.1.2 业务问题概述第12-13页
    2.2 原有业务流程分析第13-17页
        2.2.1 干部基础信息管理流程第13页
        2.2.2 干部考核评价流程第13-14页
        2.2.3 干部教育培训流程第14-15页
        2.2.4 干部任免管理流程第15-16页
        2.2.5 后备干部选拔流程第16-17页
    2.3 业务流程再造第17-25页
        2.3.1 干部基础信息管理流程再造第18-19页
        2.3.2 干部考核评价流程再造第19-21页
        2.3.3 干部教育培训流程再造第21页
        2.3.4 干部任免管理流程再造第21-22页
        2.3.5 后备干部选拔流程再造第22-23页
        2.3.6 系统用户管理流程再造第23-25页
第三章 干部管理信息系统功能设计第25-55页
    3.1 角色分析第25页
    3.2 系统数据流分析第25-50页
        3.2.1 顶层数据流分析第26页
        3.2.2 一层数据流分析第26-27页
        3.2.3 二层数据流分析第27-50页
    3.3 系统功能结构第50-55页
        3.3.1 总体功能结构图第50-51页
        3.3.2 子功能结构图第51-55页
第四章 干部管理信息系统数据分析第55-69页
    4.1 功能数据分析第55-59页
        4.1.1 干部基础信息管理IPO图第55页
        4.1.2 干部考核评价IPO图第55-56页
        4.1.3 干部教育培训IPO图第56-57页
        4.1.4 干部任免管理IPO图第57-58页
        4.1.5 后备干部选拔IPO图第58页
        4.1.6 系统用户管理IPO图第58-59页
    4.2 实体关系分析第59-60页
    4.3 数据库表第60-69页
第五章 结论与展望第69-70页
    5.1 结论第69页
    5.2 展望第69-70页
参考文献第70-71页
致谢第71页

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