首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--行政法论文

中国传统行政文化对政府信息公开的影响--以南昌市进贤县为例

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景和意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状述评第11-15页
        1.2.1 政府信息公开相关研究观点述评第11-12页
        1.2.2 行政文化相关研究观点述评第12-15页
    1.3 论文的研究内容和分析框架第15页
    1.4 论文的研究方法第15-17页
        1.4.1 文献分析法第15-16页
        1.4.2 调查统计法第16页
        1.4.3 人物访谈法第16-17页
第2章 相关概念界定及理论基础第17-20页
    2.1 相关概念界定第17-18页
        2.1.1 中国传统行政文化第17-18页
        2.1.2 政府信息公开第18页
    2.2 相关理论基础第18-20页
        2.2.1 新制度主义理论第18-19页
        2.2.2 差序格局理论第19-20页
第3章 南昌市进贤县政府网站信息公开情况调查第20-29页
    3.1 南昌市进贤县政府网站信息公开发展历程第20-23页
        3.1.1 进贤县政府信息公开起步阶段第20页
        3.1.2 进贤县政府信息公开发展阶段第20-21页
        3.1.3 进贤县政府信息公开整顿和清理阶段第21-22页
        3.1.4 进贤县政府信息公开工作的新发展第22-23页
    3.2 进贤县政府行政机关网站信息公开情况调查第23-24页
        3.2.1 调查目的第23页
        3.2.2 调查对象第23页
        3.2.3 调查方法第23页
        3.2.4 调查内容第23-24页
    3.3 调查结果所反映出政府信息公开存在的问题第24-29页
        3.3.1 各单位对政府信息公开工作普遍重视不够第24-25页
        3.3.2 信息公开普遍存在避重就轻的现象第25-26页
        3.3.3 各单位对政府信息公开要求的理解不一致第26-27页
        3.3.4 公共服务方面信息比较缺失第27页
        3.3.5 依申请公开仍不常见第27-29页
第4章 中国传统行政文化及其对政府信息公开的影响第29-39页
    4.1 中国传统行政文化的内涵第29-30页
    4.2 中国传统行政文化的主要特征第30-35页
        4.2.1 是“性恶论”而不是“性善论”第30-31页
        4.2.2 是“官本主义”而不是“民本主义”第31-32页
        4.2.3 是“人治”而不是“德治”第32页
        4.2.4 是“差序格局”而不是“集体主义”第32-33页
        4.2.5 是“大共同体”本位而不是“小共同体”本位第33-35页
    4.3 中国传统行政文化对政府信息公开的影响第35-39页
        4.3.1“性恶论”思想对政府信息公开的影响第35-36页
        4.3.2“官本”思想对政府信息公开的影响第36页
        4.3.3“人治”思想对政府信息公开的影响第36-37页
        4.3.4“差序格局”思想对政府信息公开的影响第37页
        4.3.5“大共同体本位”思想对政府信息公开的影响第37-39页
第5章 用社会主义新行政文化促进政府信息公开第39-48页
    5.1 社会主义新行政文化的内涵第39页
    5.2 社会主义新行政文化的特征第39-42页
        5.2.1 中国共产党的领导是社会主义新行政文化的组织特征第39-40页
        5.2.2 人民当家作主是社会主义新行政文化的理念特征第40-41页
        5.2.3 依法治国是社会主义新行政文化的制度特征第41-42页
    5.3 建设社会主义新行政文化的重要意义第42-43页
        5.3.1 消除中国传统行政文化中封建思想的影响第42页
        5.3.2 防止西方行政文化中资本主义意识形态的渗透第42-43页
    5.4 用社会主义新行政文化建设推进政府信息公开的具体措施第43-48页
        5.4.1 加强宣传教育第43-44页
        5.4.2 完善制度机制第44页
        5.4.3 推进法治建设第44-45页
        5.4.4 加强民主建设第45页
        5.4.5 培育集体精神第45-46页
        5.4.6 激发社会力量第46-48页
第6章 结束语第48-49页
致谢第49-51页
参考文献第51-55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:基于CRM的大客户服务系统的开发与实践
下一篇:基于ZigBee网络的地铁基坑在线监测系统