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新形势下党的基层领导干部作风建设中的问题及治理路径研究

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-9页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 选题背景及意义第10-12页
        1.1.1 选题的背景第10-11页
        1.1.2 选题的意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-15页
        1.2.1 国内研究现状综述第12-14页
        1.2.2 国外研究现状综述第14-15页
    1.3 研究思路与方法第15-16页
        1.3.1 研究思路第15-16页
        1.3.2 主要研究方法第16页
    1.4 创新与不足第16-17页
        1.4.1 拟创新点第16页
        1.4.2 存在的不足第16-17页
第2章 新形势下党的基层领导干部作风建设概述第17-26页
    2.1 重要概念解析第17-18页
        2.1.1 基层与基层领导干部第17页
        2.1.2 作风与作风建设第17-18页
    2.2 新形势下党的基层领导干部作风建设的重要性第18-19页
        2.2.1 保持马克思主义政党先进性和纯洁性的必然要求第18页
        2.2.2 保持与广大人民群众“鱼水关系”的重要要求第18-19页
        2.2.3 发展基层经济、巩固基层政权的重要保证第19页
    2.3 基层领导干部作风建设的历史经验总结第19-22页
        2.3.1 民主革命时期的历史经验第19-20页
        2.3.2 社会主义革命和建设时期的历史经验第20-21页
        2.3.3 改革开放新时期的历史经验第21-22页
    2.4 十八大以来习近平总书记对干部作风建设的新要求第22-26页
        2.4.1 树立理想信念第22-23页
        2.4.2 为民务实清廉第23页
        2.4.3 狠抓“三严三实”第23-24页
        2.4.4 落实“两学一做”第24页
        2.4.5 强化“四个意识”第24-26页
第3章 部分党的基层领导干部作风建设存在的问题第26-31页
    3.1 思想不纯洁,浮而不实第26-27页
    3.2 学习不勤奋,蜻蜓点水第27-28页
    3.3 工作不踏实,昂首望天第28页
    3.4 领导不正派,官僚横行第28-29页
    3.5 生活不廉洁,贪图享乐第29-31页
第4章 部分党的基层领导干部作风建设问题的原因分析第31-35页
    4.1 领导主体方面存在理想信念缺失,党性立场不坚定第31页
    4.2 领导客体方面存在主人翁意识不强,随波逐流第31-32页
    4.3 领导环境方面存在传统文化糟粕成分与外来不良文化双面夹击第32页
    4.4 领导过程方面存在监督机制不到位,缺乏完善的监督合力机制第32-33页
    4.5 领导结果方面存在功者上升渠道不畅,过者惩处机制威慑力不够第33-35页
第5章 新形势下党的基层领导干部作风建设的治理路径探讨第35-47页
    5.1 教育培训是加强基层领导干部作风建设的基础性工作第35-38页
        5.1.1 加强干部党性和理想信念教育,巩固思想基础第35-36页
        5.1.2 提高干部执政专业技能的培训,巩固技能基础第36-37页
        5.1.3 优化密切联系人民群众方式,巩固群众基础第37-38页
    5.2 创新工作机制是加强基层领导干部作风建设的必然要求第38-40页
        5.2.1 完善选拔任用机制第38-39页
        5.2.2 完善考核激励机制第39-40页
        5.2.3 完善责任认定机制第40页
    5.3 强化监督制度是加强基层领导干部作风建设的关键环节第40-43页
        5.3.1 监督主体的多元化第40-42页
        5.3.2 监督形式的多样化第42页
        5.3.3 监督机制的公开化第42-43页
    5.4 优化社会环境是加强党的基层领导干部作风建设的有力促进第43-47页
        5.4.1 优化家庭环境第43-44页
        5.4.2 优化社区环境第44页
        5.4.3 优化工作环境第44-45页
        5.4.4 优化舆论环境第45-47页
结束语第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-51页
在校期间科研情况第51页

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