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金能公司井下员工不安全行为管控对策研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
目录第6-8页
第1章 导论第8-11页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9页
    1.3 论文研究内容第9-10页
    1.4 论文技术路线第10页
    1.5 论文的贡献第10-11页
第2章 相关理论和文献综述第11-19页
    2.1 不安全行为的相关理论第11-14页
    2.2 不安全行为发生的机理模型第14-15页
    2.3 不安全行为国内外研究进展第15-18页
    2.4 本章小结第18-19页
第3章 金能公司井下员工不安全行为现状分析第19-29页
    3.1 金能公司井下生产特点分析第19-21页
    3.2 金能公司井下员工组成分析第21-24页
    3.3 金能公司组织管理方面分析第24-25页
    3.4 金能公司井下员工不安全行为问题主要原因分析第25-28页
    3.5 本章小结第28-29页
第4章 金能公司井下员工不安全行为分类及管控对策研究第29-40页
    4.1 金能公司井下员工不安全行为表现及分类第29-31页
    4.2 井下员工不安全行为管控对策研究第31-39页
    4.3 本章小结第39-40页
第5章 金能公司井下员工不安全行为管控对策实施保障措施第40-45页
    5.1 组织保障第40页
    5.2 制度保障第40-42页
    5.3 人力资源保障第42-43页
    5.4 安全文化保障第43-44页
    5.5 本章小结第44-45页
第6章 总结与展望第45-46页
    6.1 主要结论第45页
    6.2 展望第45-46页
参考文献第46-49页
附表 金能公司井下员工667种不安全行为表现及分类表第49-80页
致谢第80页

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