优化HD公司应收账款管理研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 本文研究的目的 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第10页 |
| 1.2 应收账款管理有关研究文献 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外对应收账款管理相关研究 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内相关研究 | 第12-13页 |
| 1.3 论文内容和框架 | 第13-15页 |
| 第2章 应收账款相关概念和理论概述 | 第15-28页 |
| 2.1 应收账款的概念和内涵 | 第15页 |
| 2.2 应收账款管理的目标和机构 | 第15-17页 |
| 2.2.1 应收账款管理目标 | 第15-16页 |
| 2.2.2 应收账款管理的机构 | 第16-17页 |
| 2.3 应收账款内容和分析评价方法 | 第17-28页 |
| 2.3.1 应收账款管理内容 | 第17-19页 |
| 2.3.2 应收账款的评价方法 | 第19-28页 |
| 第3章 HD公司应收账款管理现状及问题分析 | 第28-38页 |
| 3.1 HD公司基本概况 | 第28-30页 |
| 3.2 HD公司应收账款管理现状 | 第30-31页 |
| 3.3 HD公司应收账款存在问题 | 第31页 |
| 3.4 HD公司应收账款问题产生的原因 | 第31-38页 |
| 3.4.1 缺少独立的信用管理部门 | 第31-33页 |
| 3.4.2 客户资信评价不完善 | 第33-35页 |
| 3.4.3 缺少科学测算应收账款公允价值 | 第35-36页 |
| 3.4.4 应收账款保理业务开展缓慢 | 第36页 |
| 3.4.5 绩效考核体系不完善 | 第36-37页 |
| 3.4.6 信息化管理手段落后 | 第37-38页 |
| 第4章 完善HD公司应收账款管理的对策 | 第38-53页 |
| 4.1 设置独立的信用管理部门、明确部门职责 | 第38-41页 |
| 4.2 改进客户资信评估体系 | 第41-44页 |
| 4.3 客观测算应收账款公允价值 | 第44-46页 |
| 4.4 利用应收账款融资 | 第46-48页 |
| 4.5 建立健全赊销审批及指标考核制度 | 第48-50页 |
| 4.6 利用信息技术提高管理水平 | 第50页 |
| 4.7 加强逾期应收账款催收工作 | 第50-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录 | 第57-60页 |
| 附录1：HD公司比较资产负债表 | 第57-58页 |
| 附录2：HD公司比较利润表 | 第58-59页 |
| 附录3：HD公司比较现金流量表 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
