| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-23页 |
| 第一节 研究的背景和意义 | 第8-9页 |
| 第二节 基本概念 | 第9-16页 |
| 第三节 文献综述 | 第16-18页 |
| 第四节 研究的理论基础 | 第18-21页 |
| 第五节 研究的思路、方法和特色 | 第21-23页 |
| 第二章 岳阳市Q区机构编制管理现状及存在的问题 | 第23-36页 |
| 第一节 Q区机构编制管理现状 | 第23-30页 |
| 一、Q区基本情况 | 第23-26页 |
| 二、Q区机构编制管理情况 | 第26-30页 |
| 第二节 Q区机构编制管理存在的问题 | 第30-36页 |
| 一、机构编制整体规模过大 | 第30-32页 |
| 二、机构编制资源管理不当和配置不合理 | 第32-33页 |
| 三、政府职能转变不到位 | 第33-36页 |
| 第三章 岳阳市Q区机构编制管理存在问题的原因分析 | 第36-40页 |
| 第一节 观念原因：机构编制管理干扰多,主观随意性大 | 第36-37页 |
| 第二节 体制原因：机构编制部门地位不高,法制化程度不高 | 第37-38页 |
| 第三节 机制原因：综合约束机制和监督检查机制不够完善 | 第38-40页 |
| 第四章 岳阳市Q区机构编制管理完善的措施 | 第40-45页 |
| 第一节 强化机构编制管理意识 | 第40-41页 |
| 第二节 夯实机构编制工作基础 | 第41-42页 |
| 第三节 优化机构编制资源配置 | 第42-45页 |
| 结语 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 后记 | 第49-51页 |
