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现代中国大学校长职业伦理研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
目录第6-8页
一、绪论第8-13页
    (一) 研究背景及研究意义第8页
    (二) 国内外研究现状第8-13页
        1. 国外研究现状第9-11页
        2. 国内研究现状第11-13页
二、相关概念的厘清第13-31页
    (一) 职业道德、职业伦理及职业伦理规范第13-23页
        1. 职业道德第14-19页
        2. 职业伦理第19-22页
        3. 职业伦理规范第22-23页
    (二) 大学校长伦理及其结构第23-28页
        1. 大学校长伦理结构的依据第23-25页
        2. 大学校长伦理结构第25-28页
    (三) 大学校长职业伦理的内涵和关系范畴第28-31页
        1. 大学校长职业伦理的内涵第28-30页
        2. 大学校长职业伦理的关系范畴第30-31页
三、大学校长职业伦理的传统溯源第31-54页
    (一) 中国古代对高等教育学术机构领袖伦理的要求第31-48页
        1. 先秦时期第32-35页
        2. 两汉及魏晋南北朝时期第35-36页
        3. 唐宋时期第36-39页
        4. 明清时期第39-48页
    (二) 近代中国对大学校长职业伦理的要求第48-54页
        1. 近代对大学校长要求的文本规定第48-50页
        2. 近代大学校长对职业伦理的诠释第50-54页
四、大学校长职业伦理的国际审视第54-66页
    (一) 意大利对大学校长职业伦理的要求第54-56页
    (二) 英国对大学校长职业伦理的要求第56-58页
    (三) 法国对大学校长职业伦理的要求第58-59页
    (四) 德国对大学校长职业伦理的要求第59-61页
    (五) 美国对大学校长职业伦理的要求第61-66页
五、我国对大学校长职业伦理的要求第66-77页
    (一) 职业伦理的传承性和客观性第66-68页
        1. 职业伦理的传承性第66-67页
        2. 职业伦理的客观性第67-68页
    (二) 学生对大学校长职业伦理的期待第68-72页
    (三) 教师对大学校长职业伦理的期待第72-76页
    (四) 社会公众对大学校长职业伦理的期待第76-77页
六、大学校长职业伦理的失范和原因分析第77-87页
    (一) 大学校长职业伦理的实然状态第78-85页
        1. 校网新闻搜索法第78-80页
        2. 百度网页搜索第80-85页
    (二) 大学校长职业伦理失范的原因分析第85-87页
        1. 行政伦理替代职业伦理第85-86页
        2. 行政伦理的异化第86-87页
七、大学校长职业伦理回归的对策第87-92页
    (一) 彰显大学自主性,去除大学行政化第87-89页
        1. 彰显大学自主性,转变政府职能第87-88页
        2. 坚守大学学术发展逻辑,建立大学章程第88-89页
    (二) 获得社会对大学校长职业的认同和尊重第89-90页
        1. 获得社会对大学校长职业的认同第89-90页
        2. 获得社会对大学校长职业的尊重第90页
    (三) 形成校长共同体,制定校长公约第90-92页
        1. 形成校长共同体第90-91页
        2. 制定校长公约第91-92页
参考文献第92-97页
附录第97-104页
致谢第104-105页
攻读学位期间发表的学术论文目录第105页

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