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HM电器发展战略研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第10-16页
    第一节 研究的背景、目的和意义第10-13页
        一 研究的背景第10-12页
        二 研究的目的和意义第12-13页
    第二节 研究的方法、内容及路线图第13-16页
        一 研究的方法第13-14页
        二 研究的内容第14-15页
        三 研究的路线图第15-16页
第二章 HM电器的外部环境分析第16-27页
    第一节 宏观环境分析第16-23页
        一 政治法律环境第16-17页
        二 经济环境第17-20页
        三 社会文化环境第20-22页
        四 技术环境第22-23页
    第二节 竞争环境分析第23-27页
        一 现有同行间的竞争第23-24页
        二 客户的议价能力第24-25页
        三 供应商的议价能力第25页
        四 潜在进入者威胁第25-26页
        五 替代品威胁第26-27页
第三章 HM电器的内部环境分析第27-34页
    第一节 公司的基本情况介绍第27-31页
        一 公司的组织结构第27-28页
        二 公司的渠道模式第28-29页
        三 公司的盈利模式第29-31页
    第二节 公司的资源和能力分析第31-32页
        一 公司的资源第31-32页
        二 公司的能力第32页
    第三节 公司目前存在的问题第32-34页
第四章 HM电器的发展战略制定第34-46页
    第一节SWOT分析第34-38页
        一 优势分析第34页
        二 劣势分析第34-35页
        三 机会分析第35页
        四 威胁分析第35-38页
    第二节 HM电器的战略选择与目标第38-41页
        一 公司的总体战略第38-40页
        二 公司的业务战略第40-41页
        三 公司的战略目标第41页
    第三节 HM电器的主要战略举措第41-46页
        一 公司的总体战略举措第41-43页
        二 公司的B2C业务战略举措第43-45页
        三 公司的B2B业务战略举措第45-46页
第五章 HM电器的战略实施第46-54页
    第一节 调整组织结构第46页
    第二节 打造高效的运营体系第46-50页
        一 渠道开发体系第46-47页
        二 商品采购体系第47-48页
        三 门店运营体系第48-49页
        四 仓储物流体系第49页
        五 售后服务体系第49-50页
    第三节 建立人才和文化体系第50-51页
        一 加快人力资源开发第50-51页
        二 打造企业文化第51页
    第四节 建立信息管理系统第51-54页
        一 升级ERP系统第51-52页
        二 上线O2O系统第52页
        三 运营企业公众号第52页
        四 使用远程管理系统第52-54页
第六章 结论第54-55页
参考文献第55-57页
致谢第57-58页
个人简历第58页

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