摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-21页 |
1.1 问题的提出 | 第11页 |
1.2 研究目的与意义 | 第11-12页 |
1.2.1 研究目的 | 第11-12页 |
1.2.2 研究意义 | 第12页 |
1.3 国内研究现状 | 第12-17页 |
1.3.1 关于机关事业单位退休制度存在问题的研究 | 第13-14页 |
1.3.2 关于企业养老保险制度存在问题的研究 | 第14页 |
1.3.3 关于养老保险制度并轨后面临问题和对策的研究 | 第14-17页 |
1.4 国外研究现状 | 第17-19页 |
1.4.1 关于国外公职人员养老保险制度类型的研究 | 第17页 |
1.4.2 关于国外公职人员养老保险制度改革的研究 | 第17-18页 |
1.4.3 关于国外企业人员养老保险制度的研究 | 第18-19页 |
1.5 研究述评 | 第19页 |
1.6 研究内容、研究方法及创新点 | 第19-21页 |
1.6.1 研究内容 | 第19页 |
1.6.2 研究方法 | 第19-20页 |
1.6.3 创新点 | 第20-21页 |
第2章 相关概念和理论基础 | 第21-27页 |
2.1 研究涉及的相关概念 | 第21-23页 |
2.1.1 机关和事业单位、企业 | 第21-22页 |
2.1.2 养老保险 | 第22页 |
2.1.3 养老保险制度并轨 | 第22-23页 |
2.2 研究涉及的基本理论 | 第23-27页 |
2.2.1 社会公平理论 | 第23-24页 |
2.2.2 福利经济学理论 | 第24-27页 |
第3章 机关事业单位与企业养老保险并轨的背景与现状 | 第27-37页 |
3.1 机关事业单位与企业养老保险并轨的背景 | 第27-35页 |
3.1.1 机关事业单位与企业养老保险制度的差异性 | 第27-31页 |
3.1.2 机关事业单位和企业养老保险制度差异性产生的影响 | 第31-35页 |
3.2 机关事业单位与企业养老保险并轨的现状 | 第35-37页 |
3.2.1 各省份养老保险制度改革的实施情况 | 第35页 |
3.2.2 各省份养老保险制度改革的配套措施 | 第35-37页 |
第4章 养老保险制度并轨后面临的问题 | 第37-46页 |
4.1 职业年金的新规定和问题 | 第37-40页 |
4.1.1 职业年金的新规定 | 第37-38页 |
4.1.2 职业年金建立的原因 | 第38页 |
4.1.3 职业年金制度引发新的不公平现象 | 第38-40页 |
4.2 企业职工养老保险个人账户空账问题 | 第40-41页 |
4.2.1 个人账户空账产生的原因以及规模 | 第40页 |
4.2.2 个人账户空账造成的危害 | 第40-41页 |
4.3 机关事业单位“中人”引发的相关问题 | 第41-44页 |
4.3.1“中人”的计发范围 | 第41页 |
4.3.2“中人”的计发方法 | 第41-44页 |
4.3.3“中人”个人账户转制成本问题 | 第44页 |
4.4 养老保险基金的保值增值问题 | 第44页 |
4.5 转制成本问题 | 第44-46页 |
第5章 解决制度并轨问题的对策建议 | 第46-55页 |
5.1 解决职业年金存在问题的建议 | 第46-47页 |
5.1.1 完善企业年金制度 | 第46-47页 |
5.1.2 将职业年金视为廉政年金 | 第47页 |
5.1.3 降低企业养老保险费率 | 第47页 |
5.2 解决个人账户空账运行问题的建议 | 第47-50页 |
5.2.1 实行名义账户制度 | 第47-48页 |
5.2.2 提高基金统筹层次 | 第48页 |
5.2.3 扩大资金筹集渠道 | 第48-49页 |
5.2.4 延长职工退休年龄 | 第49-50页 |
5.3 解决“中人”问题的建议 | 第50-51页 |
5.3.1 设立过渡性养老金 | 第50-51页 |
5.3.2 定额补贴个人账户 | 第51页 |
5.4 建立养老保险基金的安全和保值增值机制 | 第51-53页 |
5.4.1 选择合理的基金运营公司 | 第51-52页 |
5.4.2 拓宽基金投资渠道 | 第52页 |
5.4.3 设定合理的投资组合 | 第52-53页 |
5.4.4 加强基金监督管理 | 第53页 |
5.5 解决转制成本问题的建议 | 第53-55页 |
5.5.1 划转国有股充实社保基金 | 第54页 |
5.5.2 发行社保彩票 | 第54-55页 |
第6章 结论 | 第55-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
致谢 | 第60页 |