| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 选题背景、研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究目的和意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国内研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国外研究概况 | 第13-14页 |
| 1.3 拟解决的主要问题与研究内容 | 第14页 |
| 1.4 研究路线和拟采用的研究方法 | 第14-17页 |
| 1.4.1 研究路线 | 第14-15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15-17页 |
| 第二章 城市化、社区卫生服务与社区卫生人力资源的界定 | 第17-27页 |
| 2.1 城市化概述 | 第17-19页 |
| 2.1.1 城市化定义 | 第17页 |
| 2.1.2 城市化特点 | 第17-18页 |
| 2.1.3 天津市东丽区城市化进程概述 | 第18-19页 |
| 2.2 城市化进程中的社区卫生服务概述 | 第19-22页 |
| 2.2.1 社区卫生服务的定义 | 第19页 |
| 2.2.2 社区卫生服务的基本特点 | 第19-20页 |
| 2.2.3 社区卫生服务的内容 | 第20-21页 |
| 2.2.4 城市化进程中社区卫生服务机构的重要作用 | 第21-22页 |
| 2.2.5 城市化进程中天津市东丽区人口健康状况 | 第22页 |
| 2.3 城市化进程与社区卫生服务发展的辩证关系 | 第22-23页 |
| 2.3.1 城市化进程推动社区卫生服务发展 | 第22-23页 |
| 2.3.2 社区卫生服务推动城市化进程 | 第23页 |
| 2.3.3 城市化进程与社区卫生服务相辅相成、辩证发展 | 第23页 |
| 2.4 社区卫生人力资源概述 | 第23-27页 |
| 2.4.1 社区卫生人力资源定义 | 第23页 |
| 2.4.2 社区卫生人力资源特点 | 第23-25页 |
| 2.4.3 城市化对社区卫生人力资源建设的要求 | 第25-27页 |
| 第三章 东丽区社区卫生人力资源建设现状 | 第27-34页 |
| 3.1 东丽区社区卫生服务机构及人力资源总体状况 | 第27页 |
| 3.2 东丽区社区卫生人力资源构成状况 | 第27-30页 |
| 3.2.1 性别分布 | 第27页 |
| 3.2.2 年龄分布 | 第27-28页 |
| 3.2.3 学历构成 | 第28页 |
| 3.2.4 专业分布 | 第28-29页 |
| 3.2.5 职称分布 | 第29页 |
| 3.2.6 平均每万人口社区卫生人力配置数量 | 第29-30页 |
| 3.3 东丽区社区卫生人力管理现状 | 第30-34页 |
| 3.3.1 人员引进 | 第30-31页 |
| 3.3.2 人员培训 | 第31-32页 |
| 3.3.3 人才选拔 | 第32页 |
| 3.3.4 考核激励 | 第32-34页 |
| 第四章 东丽区社区卫生人力资源建设在城市化进程中存在的问题及原因 | 第34-44页 |
| 4.1 东丽区社区卫生人力资源建设在城市化进程中存在的问题 | 第34-42页 |
| 4.1.1 政府财政投入不足 | 第34-36页 |
| 4.1.2 社区卫生人力资源配置总量不足 | 第36-38页 |
| 4.1.3 社区卫生人力资源结构不合理 | 第38-41页 |
| 4.1.4 社区卫生技术人员培训有待加强 | 第41-42页 |
| 4.1.5 社区卫生技术人员考核评价制度需要改革 | 第42页 |
| 4.2 东丽区社区卫生人力资源建设存在问题的原因 | 第42-44页 |
| 4.2.1 尚未树立全面科学的人才观 | 第42页 |
| 4.2.2 受到现有人才管理机制的制约 | 第42-43页 |
| 4.2.3 尚未建立科学的人才评价机制和绩效评价体系 | 第43页 |
| 4.2.4 竞争激励和分配机制需创新 | 第43-44页 |
| 第五章 东丽区社区卫生人力资源建设与城市化联动发展对策 | 第44-54页 |
| 5.1 城市化进程中东丽区社区卫生人力资源管理的目标 | 第44-45页 |
| 5.2 东丽区社区卫生人力资源建设对策与建议 | 第45-54页 |
| 5.2.1 建立完善社区卫生人力资源建设体制机制 | 第45-46页 |
| 5.2.2 扩大社区卫生人力资源编制总量 | 第46-47页 |
| 5.2.3 优化社区卫生人力资源结构 | 第47-50页 |
| 5.2.4 健全社区卫生人力资源的开发与培训制度 | 第50-52页 |
| 5.2.5 完善社区卫生技术人员考核评价制度 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
