摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4-5页 |
1 绪论 | 第9-19页 |
1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10页 |
1.2 国内外研究综述 | 第10-15页 |
1.2.1 企业行为相关研究综述 | 第10-12页 |
1.2.2 动态能力相关研究综述 | 第12-14页 |
1.2.3 中小企业与企业战略综述 | 第14-15页 |
1.3 研究内容及方法 | 第15-19页 |
1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16-19页 |
2 相关理论概述 | 第19-29页 |
2.1 企业行为理论概述 | 第19-22页 |
2.1.1 市场驱动行为概述 | 第19-21页 |
2.1.2 创业驱动行为概述 | 第21-22页 |
2.2 动态能力理论概述 | 第22-24页 |
2.2.1 动态能力的提出 | 第22-23页 |
2.2.2 动态能力的内涵 | 第23-24页 |
2.3 企业战略变化理论概述 | 第24-26页 |
2.3.1 企业战略变化的内涵 | 第24-25页 |
2.3.2 企业战略变化研究视角 | 第25-26页 |
2.4 制造型中小企业界定 | 第26-29页 |
3 制造型中小企业行为、动态能力及企业战略变化关系理论模型 | 第29-41页 |
3.1 模型总体构思 | 第29-30页 |
3.2 变量描述 | 第30-35页 |
3.2.1 市场驱动行为 | 第30-32页 |
3.2.2 创业驱动行为 | 第32-33页 |
3.2.3 动态能力 | 第33-34页 |
3.2.4 企业战略变化 | 第34-35页 |
3.3 研究假设 | 第35-41页 |
3.3.1 企业行为对动态能力、企业战略变化关系假设 | 第35-37页 |
3.3.2 动态能力与企业战略变化关系假设 | 第37-38页 |
3.3.3 动态能力中介作用假设 | 第38-41页 |
4 问卷设计及小样调查 | 第41-55页 |
4.1 问卷设计的原则和流程 | 第41-43页 |
4.1.1 设计原则 | 第41-42页 |
4.1.2 设计流程 | 第42-43页 |
4.2 问卷内容及数据收集 | 第43-44页 |
4.2.1 调查问卷内容 | 第43-44页 |
4.2.2 调查数据收集 | 第44页 |
4.2.3 问卷回收标准 | 第44页 |
4.3 统计分析方法说明 | 第44-47页 |
4.3.1 统计分析工具 | 第44-45页 |
4.3.2 统计分析方法 | 第45-47页 |
4.4 问卷测试 | 第47-55页 |
4.4.1 市场驱动行为小样本测试 | 第48-49页 |
4.4.2 创业驱动行为小样本测试 | 第49-51页 |
4.4.3 动态能力小样本测试 | 第51-53页 |
4.4.4 企业战略变化小样本测试 | 第53-55页 |
5 制造型中小企业行为、动态能力与企业战略变化关系实证研究 | 第55-81页 |
5.1 样本描述 | 第55-57页 |
5.1.1 基本信息描述性统计分析 | 第55-56页 |
5.1.2 研究变量描述性统计分析 | 第56-57页 |
5.2 信度与效度分析 | 第57-69页 |
5.2.1 市场驱动行为信度效度检验 | 第57-61页 |
5.2.2 创业驱动行为信度效度检验 | 第61-64页 |
5.2.3 动态能力信度效度检验 | 第64-67页 |
5.2.4 企业战略变化信度效度检验 | 第67-69页 |
5.3 相关性分析 | 第69-71页 |
5.4 多元回归分析 | 第71-78页 |
5.4.1 企业行为与动态能力假设验证 | 第71-72页 |
5.4.2 企业行为与企业战略变化假设验证 | 第72-74页 |
5.4.3 动态能力与企业战略变化假设验证 | 第74-75页 |
5.4.4 动态能力中介作用假设验证 | 第75-78页 |
5.5 检验结果讨论与建议 | 第78-81页 |
5.5.1 关系检验结果 | 第78-79页 |
5.5.2 建议 | 第79-81页 |
6 结论 | 第81-83页 |
6.1 研究结论 | 第81-82页 |
6.2 研究展望 | 第82-83页 |
参考文献 | 第83-91页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第91-93页 |
附录 | 第93-99页 |
致谢 | 第99页 |