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安徽审计学院学生素质评价系统设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-13页
    1.1 背景分析第8-9页
    1.2 研究现状第9-10页
    1.3 论文解决的主要问题第10-13页
    1.4 本文组织结构第13页
2 相关技术简介第13-21页
    2.1 MVC技术简介第13-16页
        2.1.1 MVC的优点第14-15页
        2.1.2 Hibernate、Struts、MVC的协作第15页
        2.1.3 MVC在评定系统的运用第15-16页
    2.2 Struts技术简介第16-19页
    2.3 Hibernate技术简介第19-21页
3 系统需求分析第21-32页
    3.1 素质评价业务内容第21-23页
    3.2 素质评价的标准与实施第23-28页
        3.2.1 素质评价的标准制定第23-25页
        3.2.2 素质评价的标准实施第25-28页
    3.3 用例分析第28-32页
        3.3.1 总体用例分析第28-29页
        3.3.2 角色管理功能的用例分析第29-30页
        3.3.3 评定活动评审功能的用例分析第30-32页
4 系统设计第32-45页
    4.1 总体设计第32-34页
    4.2 系统主要模块设计第34-40页
        4.2.1 活动管理功能模块第34-39页
        4.2.2 角色管理功能模块第39-40页
        4.2.3 素质评价计算功能模块第40页
    4.3 数据库设计第40-45页
        4.3.1 概念模型设计第40-42页
        4.3.2 逻辑模型设计第42-45页
5 系统实现第45-56页
    5.1 开发平台介绍第45-47页
        5.1.1 开发平台第45页
        5.1.2 数据库第45-47页
    5.2 系统实现细节第47-56页
        5.2.1 登录管理功能第48-49页
        5.2.2 角色管理功能第49-50页
        5.2.3 活动管理功能第50-55页
        5.2.4 素质评价计算模块设计第55-56页
6 系统测试第56-59页
    6.1 软件测试概念第56-57页
    6.2 软件测试流程第57-58页
    6.3 软件测试结果第58-59页
结论第59-60页
参考文献第60-61页
致谢第61-62页

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