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行政奖励的程序规制研究

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
导言第8-11页
    一、研究现状第8-9页
    二、研究意义第9页
    三、创新与不足第9-10页
    四、结构安排第10-11页
第一章 问题的缘起:待规制的行政奖励乱象第11-24页
    第一节 行政奖励存在的乱象及初步分析第11-15页
        一、从两个事例看行政奖励存在的乱象第11-14页
        二、行政奖励乱象的初步分析第14-15页
    第二节 行政奖励立法现状概述第15-18页
    第三节 行政奖励的司法实证考察第18-19页
    第四节 行政奖励规制的路径选择——程序第19-24页
        一、当前行政奖励规制路径的辨析第19-21页
        二、程序应作为规制行政奖励的首选路径第21-24页
第二章 行政奖励程序规制的理论基础第24-33页
    第一节 行政奖励规制的必要性第24-27页
        一、行政奖励的属性第24-26页
        二、行政奖励的价值第26-27页
    第二节 行政奖励规制的关键是程序规制第27-28页
    第三节 行政程序在规制行政奖励时所起的作用第28-33页
        一、行政程序可以在事前、事中发挥规制作用第29页
        二、行政程序可以帮助实体法实现其价值第29-30页
        三、行政程序可以缓解行政行为与社会的关系第30-33页
第三章 行政奖励程序制度的构想第33-45页
    第一节 行政奖励程序立法的模式选择第33-35页
        一、通过统一的行政程序法规制行政奖励第33-35页
        二、制定《行政奖励法》并构建专属于行政奖励的程序第35页
    第二节 构建行政奖励程序的核心思路第35-38页
        一、行政奖励程序的构建应以提高公众参与为核心第35-37页
        二、提高公众参与应贯彻行政公开原则第37-38页
    第三节 行政奖励程序的内容第38-45页
        一、行政奖励的一般程序第38-39页
        二、行政奖励程序的特殊制度第39-45页
结语第45-46页
参考文献第46-49页
在读期间发表的学术论文与研究成果第49-50页
后记第50-51页

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