| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4 论文结构和框架 | 第12-14页 |
| 1.5 主要创新点和不足 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-27页 |
| 2.1 家族企业 | 第15-18页 |
| 2.1.1 家庭与家族 | 第15页 |
| 2.1.2 家族企业的定义 | 第15-18页 |
| 2.2 家族企业治理 | 第18-20页 |
| 2.2.1 公司治理与家族企业治理 | 第18-19页 |
| 2.2.2 我国家族企业公司治理现状 | 第19-20页 |
| 2.3 家族权力配置与企业价值 | 第20-27页 |
| 2.3.1 家族权力配置 | 第20-21页 |
| 2.3.2 公司权力体系 | 第21-24页 |
| 2.3.3 家族因素与企业价值的关系 | 第24-27页 |
| 第3章 理论分析与假设提出 | 第27-36页 |
| 3.1 公司治理与企业价值 | 第27-31页 |
| 3.1.1 公司治理与企业价值的相关理论 | 第27-29页 |
| 3.1.2 公司治理与企业价值的的关系 | 第29-31页 |
| 3.2 家族权力与企业价值 | 第31-32页 |
| 3.2.1 家族控制权与企业价值 | 第31页 |
| 3.2.2 家族所有权与企业价值 | 第31页 |
| 3.2.3 所有权、控制权与企业价值 | 第31-32页 |
| 3.3 研究假设 | 第32-36页 |
| 3.3.1 权力配置与企业价值 | 第32-33页 |
| 3.3.2 假设提出 | 第33-36页 |
| 第4章 样本选取与变量设计 | 第36-40页 |
| 4.1 研究思路 | 第36页 |
| 4.2 样本选取与数据来源 | 第36-37页 |
| 4.3 研究变量说明与模型设计 | 第37-40页 |
| 4.3.1 相关变量定义 | 第37-38页 |
| 4.3.2 回归模型构建 | 第38-40页 |
| 第5章 实证研究与假设检验 | 第40-48页 |
| 5.1 描述性统计分析及相关分析 | 第40-44页 |
| 5.1.1 样本的描述性统计分析 | 第40-42页 |
| 5.1.2 变量的描述性统计分析及相关性分析 | 第42-44页 |
| 5.2 企业内部权力配置的实证研究与假设检验 | 第44-48页 |
| 5.2.1 所有权与控制权的回归分析 | 第44-45页 |
| 5.2.2 加入所有权平方项后的回归模型结果 | 第45-48页 |
| 第6章 研究结论与展望 | 第48-54页 |
| 6.1 研究结果讨论 | 第48-50页 |
| 6.1.1 家族权力配置与企业价值的关系的研究结果讨论 | 第48页 |
| 6.1.2 家族所有权权力与企业价值的U型关系原因讨论 | 第48-50页 |
| 6.2 管理建议 | 第50-52页 |
| 6.2.1 外部环境层面 | 第50页 |
| 6.2.2 家族企业层面 | 第50-51页 |
| 6.2.3 权力分配层面 | 第51-52页 |
| 6.3 研究不足 | 第52页 |
| 6.4 研究展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-60页 |
| 附录 | 第60-65页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |