公立医院医师多点执业现状调查与影响因素研究
摘要 | 第2-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
引言 | 第8-9页 |
第一章 概述 | 第9-14页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究内容 | 第10-11页 |
1.3 研究工具与方法 | 第11-12页 |
1.4 研究目的及意义 | 第12页 |
1.5 不足与展望 | 第12-13页 |
1.6 技术路线 | 第13-14页 |
第二章 医师多点执业现状与文献回顾 | 第14-21页 |
2.1 国外医师多点执业现状 | 第14页 |
2.2 国内医师参与多点执业现状 | 第14-19页 |
2.3 医师多点执业相关文献回顾 | 第19-21页 |
第三章 研究结果与分析 | 第21-40页 |
3.1 受调查医院与医师执业范围分布 | 第21-22页 |
3.2 受调查医师基本情况分析 | 第22-25页 |
3.3 关于医师多点执业的现状分析 | 第25-29页 |
3.4 医师多点执业的影响因素分析 | 第29-38页 |
3.5 从卫生管理者的角度看医师多点执业 | 第38-40页 |
第四章 讨论 | 第40-45页 |
4.1 济南市多点执业存在的问题 | 第40-41页 |
4.2 医师多点执业的认知与态度 | 第41页 |
4.3 医师参与多点执业的行为动机 | 第41-42页 |
4.4 医师多点执业的制约与影响因素 | 第42-45页 |
第五章 建议 | 第45-47页 |
5.1 完善法律法规,健全有关制度 | 第45页 |
5.2 公立医院与人事制度改革同时推进 | 第45页 |
5.3 医院管理者要转变观念,积极鼓励 | 第45页 |
5.4 发挥政府职能,加大卫生投入 | 第45-47页 |
参考文献 | 第47-50页 |
综述 | 第50-60页 |
综述参考文献 | 第58-60页 |
附录 | 第60-66页 |
攻读硕士期间的研究成果 | 第66-67页 |
致谢 | 第67-68页 |