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公立医院医师多点执业现状调查与影响因素研究

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
引言第8-9页
第一章 概述第9-14页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究内容第10-11页
    1.3 研究工具与方法第11-12页
    1.4 研究目的及意义第12页
    1.5 不足与展望第12-13页
    1.6 技术路线第13-14页
第二章 医师多点执业现状与文献回顾第14-21页
    2.1 国外医师多点执业现状第14页
    2.2 国内医师参与多点执业现状第14-19页
    2.3 医师多点执业相关文献回顾第19-21页
第三章 研究结果与分析第21-40页
    3.1 受调查医院与医师执业范围分布第21-22页
    3.2 受调查医师基本情况分析第22-25页
    3.3 关于医师多点执业的现状分析第25-29页
    3.4 医师多点执业的影响因素分析第29-38页
    3.5 从卫生管理者的角度看医师多点执业第38-40页
第四章 讨论第40-45页
    4.1 济南市多点执业存在的问题第40-41页
    4.2 医师多点执业的认知与态度第41页
    4.3 医师参与多点执业的行为动机第41-42页
    4.4 医师多点执业的制约与影响因素第42-45页
第五章 建议第45-47页
    5.1 完善法律法规,健全有关制度第45页
    5.2 公立医院与人事制度改革同时推进第45页
    5.3 医院管理者要转变观念,积极鼓励第45页
    5.4 发挥政府职能,加大卫生投入第45-47页
参考文献第47-50页
综述第50-60页
    综述参考文献第58-60页
附录第60-66页
攻读硕士期间的研究成果第66-67页
致谢第67-68页

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