首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

十八大以来我国服务型政府建设研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 引言第9-19页
    1.1 问题缘起与研究意义第9-11页
        1.1.1 问题缘起第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外的研究现状第11-17页
        1.2.1 国内研究现状第11-15页
        1.2.2 国外研究现状第15-17页
    1.3 研究思路与方法第17-18页
        1.3.1 研究思路第17页
        1.3.2 研究方法第17-18页
    1.4 研究的重点、难点、创新点第18-19页
        1.4.1 研究重点第18页
        1.4.2 研究难点第18页
        1.4.3 研究创新点第18-19页
2 服务型政府建设的理论及其必要性第19-30页
    2.1 服务型政府的基本概念第19-22页
        2.1.1 服务型政府的提出第19-20页
        2.1.2 服务型政府的本质第20-21页
        2.1.3 服务型政府的基本特征第21-22页
    2.2 服务型政府建设的理论基础第22-25页
        2.2.1 马克思主义唯物史观第22-23页
        2.2.2 中国共产党服务人民的执政理念第23-25页
    2.3 我国服务型政府建设的基本思路第25-28页
        2.3.1 明确政府角色定位,理顺与市场、企业及社会的关系第25-26页
        2.3.2 以转变政府职能为主,兼顾机构改革与方式创新第26-27页
        2.3.3 重视公共服务需求管理与基本公共服务均等化建设第27页
        2.3.4 服务型政府建设必须走法治化道路第27-28页
    2.4 十八大以来我国服务型政府建设的必要性第28-30页
        2.4.1 巩固人民当家作主的地位的应有之义第28页
        2.4.2 实现全面建成小康社会目标的重要保障第28-29页
        2.4.3 塑造政府良好形象的迫切需要第29-30页
3 十八大以来我国服务型政府建设的现状分析第30-40页
    3.1 十八大以来我国服务型政府建设的成就第30-34页
        3.1.1 政府机关服务群众的意识明显增强第30-31页
        3.1.2 政府机构改革与职能转变稳步推进第31-32页
        3.1.3 财政支出结构不断趋于服务型政府要求第32-33页
        3.1.4 基本公共服务均等化建设成效显著第33-34页
        3.1.5 各级政府不断探索创新工作方式第34页
    3.2 十八大以来我国服务型政府建设中存在的问题或不足第34-37页
        3.2.1 对服务型政府的行政理念认识不全面第34-35页
        3.2.2 重视具体工作方式的改变而忽略相应制度的完善第35-36页
        3.2.3 有效的社会参与不足第36页
        3.2.4 公务员整体素质亟待提高第36-37页
    3.3 十八大以来我国服务型政府建设中存在问题的原因分析第37-40页
        3.3.1 传统行政文化的消极影响与理念宣传的片面性第37-38页
        3.3.2 市场机制不健全与惰性思维的惯性第38页
        3.3.3 社会参与的相关制度建设滞后与公民参政意识欠缺第38-39页
        3.3.4 公务员管理机制不完善第39-40页
4 对继续推进我国服务型政府建设的对策建议第40-51页
    4.1 培育全面的行政理念,增强政府服务意识第40-42页
        4.1.1 以人为本理念第40页
        4.1.2 执政为民理念第40-41页
        4.1.3 依法行政理念第41页
        4.1.4 公平正义理念第41-42页
        4.1.5 共享发展理念第42页
    4.2 创新运行机制,加强服务型政府制度建设第42-45页
        4.2.1 完善与服务型政府建设相适应的行政法律法规第43页
        4.2.2 建立完备的监督机制和反馈机制第43-44页
        4.2.3 健全绩效评估制度第44-45页
        4.2.4 重视发展创新机制建设第45页
    4.3 加强社会参与建设,拓宽政府服务平台第45-48页
        4.3.1 开拓公众参与的道路,激发公众参与热情第45-46页
        4.3.2 持续推进电子政务的建设与发展第46-47页
        4.3.3 提升社会组织承接政府公共服务职能的能力第47-48页
    4.4 提高公务员素质,优化政府服务队伍第48-51页
        4.4.1 规范公务员行为,内化服务和法治理念第48页
        4.4.2 构建公务员职业化体系,完善公务员制度第48-50页
        4.4.3 注重公务员自我培养与自我提升第50-51页
结语第51-52页
参考文献第52-57页
在读期间发表的论文第57-58页
后记第58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:新媒体背景下高职院校大学生社会主义核心价值观培育研究
下一篇:鄂尔多斯盆地马岭油田长81储层长石溶孔率的理论计算