| 中文摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第一章 绪论 | 第13-23页 |
| 1.1 研究背景 | 第13-15页 |
| 1.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.4 研究内容 | 第18-20页 |
| 1.5 概念界定 | 第20-22页 |
| 1.5.1 财务总监权利优势 | 第20-21页 |
| 1.5.2 盈余管理 | 第21-22页 |
| 1.6 本文创新点 | 第22-23页 |
| 第二章 国内外文献综述 | 第23-28页 |
| 2.1 CFO权力优势与盈余管理 | 第23-25页 |
| 2.2 CFO权力优势、机会主义动机与盈余管理 | 第25页 |
| 2.3 CFO权力优势、公司负责人变更与盈余管理 | 第25-26页 |
| 2.4 文献评述 | 第26-28页 |
| 第三章 理论基础 | 第28-31页 |
| 3.1 委托代理理论 | 第28-29页 |
| 3.2 公司治理理论 | 第29-30页 |
| 3.3 盈余管理 | 第30-31页 |
| 第四章 研究设计 | 第31-41页 |
| 4.1 理论分析与研究假设 | 第31-35页 |
| 4.1.1 CFO权力优势与应计盈余管理 | 第31-33页 |
| 4.1.2 CFO权力优势与真实盈余管理 | 第33页 |
| 4.1.3 CFO权力优势、机会主义动机与盈余管理 | 第33-34页 |
| 4.1.4 CFO权力优势、公司负责人变更与盈余管理 | 第34-35页 |
| 4.2 数据来源及样本选择 | 第35页 |
| 4.3 变量设计与回归模型构建 | 第35-41页 |
| 4.3.1 被解释变量 | 第35-37页 |
| 4.3.2 解释变量 | 第37-38页 |
| 4.3.3 控制变量 | 第38-39页 |
| 4.3.4 回归模型 | 第39-41页 |
| 第五章 实证结果与分析 | 第41-58页 |
| 5.1 变量的描述性统计 | 第41-42页 |
| 5.2 变量的相关性检验 | 第42-43页 |
| 5.3 多元回归结果与分析 | 第43-51页 |
| 5.3.1 假设1的实证检验结果 | 第43-45页 |
| 5.3.2 假设2的实证检验结果 | 第45-46页 |
| 5.3.3 假设3的实证检验结果 | 第46-49页 |
| 5.3.4 假设4的实证检验结果 | 第49-51页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第51-58页 |
| 第六章 研究结论与建议 | 第58-62页 |
| 6.1 研究结论 | 第58-59页 |
| 6.2 研究建议 | 第59-61页 |
| 6.2.1 完善CFO制度,合理界定CFO的权力 | 第59-60页 |
| 6.2.2 加强CFO职业道德建设 | 第60页 |
| 6.2.3 加强CFO执业能力培训 | 第60页 |
| 6.2.4 完善公司治理机制 | 第60-61页 |
| 6.3 研究局限性与展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第66页 |