| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第11-23页 |
| 1.1 研究背景和目的 | 第11-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13-15页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第13-15页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第15页 |
| 1.3 文献综述 | 第15-21页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第15-17页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第17-20页 |
| 1.3.3 文献评述 | 第20-21页 |
| 1.4 研究思路及方法 | 第21-22页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第21页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第21-22页 |
| 1.5 论文特色及创新之处 | 第22-23页 |
| 第二章 相关概念及理论基础 | 第23-34页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第23-28页 |
| 2.1.1 就业弱势群体 | 第23-25页 |
| 2.1.2“拆二代”青年劳动力 | 第25-26页 |
| 2.1.3 政府责任 | 第26-27页 |
| 2.1.4 就业服务 | 第27-28页 |
| 2.2 理论基础 | 第28-34页 |
| 2.2.1 政府责任理论 | 第28-30页 |
| 2.2.2 新公共服务理论 | 第30-34页 |
| 第三章“拆二代”青年劳动力就业问题与政府责任定位分析 | 第34-45页 |
| 3.1“拆二代”青年劳动力当前就业现状与存在的问题 | 第34-35页 |
| 3.1.1“拆二代”青年劳动力个人实际能力和条件不足 | 第34-35页 |
| 3.1.2“拆二代”青年劳动力就业动机不强 | 第35页 |
| 3.1.3 企业管理理念和人力资源开发利用缺乏有效性和针对性 | 第35页 |
| 3.2“拆二代”青年劳动力就业问题的成因分析 | 第35-38页 |
| 3.2.1 自身方面的原因 | 第36页 |
| 3.2.2 政府方面的原因 | 第36-37页 |
| 3.2.3 社会方面的原因 | 第37-38页 |
| 3.3 政府就业服务方面的责任定位 | 第38-45页 |
| 3.3.1 政府的公共就业服务责任定位 | 第38-40页 |
| 3.3.2 政府承担公共就业服务责任的内在动因 | 第40-42页 |
| 3.3.3 政府责任的履行是影响“拆二代”青年劳动力就业的关键因素 | 第42-43页 |
| 3.3.4“拆二代”青年劳动力就业过程中政府应履行的责任 | 第43-45页 |
| 第四章“拆二代”青年劳动力就业中政府责任的履责状况 | 第45-53页 |
| 4.1“拆二代”青年劳动力就业中政府责任弱化或缺失的表现 | 第45-49页 |
| 4.1.1 就业安置政策的制定和发布缺乏力度和针对性 | 第45-48页 |
| 4.1.2 人力资源市场体系的建立和利用不到位 | 第48页 |
| 4.1.3 未能调动社区的责任和积极性 | 第48-49页 |
| 4.2“拆二代”青年劳动力就业过程中政府责任弱化或缺失的原因分析 | 第49-53页 |
| 4.2.1 政府及公职人员的责任意识不强 | 第49-50页 |
| 4.2.2 制度原因——征地拆迁的配套制度有所缺失或失当 | 第50页 |
| 4.2.3 劳动力市场存在的“失灵”现象缺乏有效的政府调控 | 第50-51页 |
| 4.2.4 政府责任和能力的有限性 | 第51-53页 |
| 第五章“拆二代”青年劳动力就业中强化政府责任的对策建议 | 第53-59页 |
| 5.1 转变政府职能，强化政府及其公职人员的责任意识 | 第53-54页 |
| 5.2 制定专项扶持政策，完善服务支撑体系 | 第54-55页 |
| 5.3 注重市场导向，加强服务治理职能 | 第55-56页 |
| 5.4 整合多方力量，打造社区职业教育 | 第56-59页 |
| 第六章 总结与展望 | 第59-61页 |
| 6.1 总结 | 第59页 |
| 6.2 展望 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 攻硕期间取得的研究成果 | 第65-66页 |
