| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第一章 绪论 | 第15-23页 |
| 一、研究背景 | 第15-17页 |
| 二、研究目的与意义 | 第17-18页 |
| 三、研究内容与核心概念 | 第18-20页 |
| 四、研究方法与技术路线 | 第20-23页 |
| 第二章 理论基础与文献综述 | 第23-40页 |
| 一、理论基础 | 第23-27页 |
| 二、文献综述 | 第27-37页 |
| 三、国内外研究存在不足与未来展望 | 第37-40页 |
| 第三章 研究假设与模型 | 第40-44页 |
| 一、交易型领导对监狱民警组织公民行为的影响 | 第40-41页 |
| 二、变革型领导对监狱民警组织公民行为的影响 | 第41页 |
| 三、领导成员交换在领导风格与监狱民警组织公民行为之间的中介作用 | 第41-42页 |
| 四、理论假设模型 | 第42-44页 |
| 第四章 研究方法与设计 | 第44-49页 |
| 一、变量界定与量表选择 | 第44-47页 |
| 二、问卷发放与回收 | 第47-49页 |
| 第五章 研究过程与分析 | 第49-77页 |
| 一、数据收集与描述性统计分析 | 第49-52页 |
| 二、各个量表的问卷信度、效度分析 | 第52-56页 |
| 三、基于人口统计学特征的单因素方差分析 | 第56-63页 |
| 四、主要研究变量的相关分析 | 第63-66页 |
| 五、主要研究变量的回归分析 | 第66-74页 |
| 六、领导成员交换在领导风格与组织公民行为之间的中介作用分析 | 第74-77页 |
| 第六章 研究结论与建议 | 第77-86页 |
| 一、研究结论与分析 | 第77-81页 |
| 二、关于提升监狱民警组织公民行为的对策建议 | 第81-84页 |
| 三、研究局限与展望 | 第84-86页 |
| 附录 | 第86-90页 |
| 参考文献 | 第90-97页 |
| 致谢 | 第97页 |