基于维基的政府知识管理研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-10页 |
| ·研究思路与内容安排 | 第10-11页 |
| ·研究方法及创新点 | 第11-13页 |
| 第2章 维基简介和维基的知识管理功能 | 第13-22页 |
| ·维基的发展历史 | 第13-14页 |
| ·维基特点 | 第14-16页 |
| ·简易性 | 第14页 |
| ·开放性 | 第14-15页 |
| ·协作共享性 | 第15页 |
| ·自组织性 | 第15-16页 |
| ·可增长性 | 第16页 |
| ·维基的知识管理功能 | 第16-18页 |
| ·维基的知识共享平台功能 | 第16-18页 |
| ·维基的知识管理社会功能 | 第18页 |
| ·维基的局限性 | 第18-19页 |
| ·基于维基的政府知识管理案例 | 第19-22页 |
| ·杭州海关进出口百科 | 第19-20页 |
| ·情报百科 | 第20-22页 |
| 第3章 美国政府情报机构知识管理现状 | 第22-25页 |
| ·美国政府情报机构知识管理状况 | 第22-23页 |
| ·缺乏资源共享 | 第22-23页 |
| ·美国情报机构的知识转换困难 | 第23页 |
| ·情报人员共享知识时的成本无法得到补偿 | 第23页 |
| ·美国政府情报机构知识管理障碍因素分析 | 第23-25页 |
| 第4章 基于维基的情报百科的知识管理系统的建立 | 第25-41页 |
| ·情报百科的知识管理的基本工作流程 | 第25-31页 |
| ·注册用户 | 第28页 |
| ·建立用户页 | 第28-29页 |
| ·创建新文章 | 第29-30页 |
| ·编辑 | 第30页 |
| ·讨论 | 第30页 |
| ·删除 | 第30-31页 |
| ·美国情报部门维基的模型 | 第31-35页 |
| ·现有计算机网络 | 第31-32页 |
| ·现有信息系统 | 第32-33页 |
| ·维基平台 | 第33-34页 |
| ·知识库 | 第34页 |
| ·管理团队 | 第34-35页 |
| ·情报百科用户 | 第35页 |
| ·情报百科的运行机制 | 第35-38页 |
| ·主导文化 | 第36页 |
| ·编辑守则 | 第36页 |
| ·争论解决机制 | 第36页 |
| ·内容质量保障制度 | 第36-37页 |
| ·奖励机制 | 第37页 |
| ·培训推广制度 | 第37-38页 |
| ·情报百科评价 | 第38-41页 |
| ·充分共享 | 第38页 |
| ·完全透明 | 第38-39页 |
| ·快速高效 | 第39-41页 |
| 第5章 维基在政府知识管理的应用 | 第41-53页 |
| ·知识管理在电子政府建设中的应用 | 第41-44页 |
| ·利用知识管理思想对电子政府知识的管理 | 第41-42页 |
| ·以知识管理的思想设计电子政府知识管理模型 | 第42-43页 |
| ·基于维基的政府知识管理应用 | 第43-44页 |
| ·政府应用维基的优势 | 第44-47页 |
| ·促进知识共享 | 第44-45页 |
| ·发挥规模协作效应 | 第45页 |
| ·降低成本 | 第45-47页 |
| ·政府导入维基进行知识管理的对策和建议 | 第47-53页 |
| ·营造知识共享的政府文化 | 第47-48页 |
| ·充分发挥领导的作用 | 第48-50页 |
| ·加大政府工作人员的培训 | 第50页 |
| ·利用用户心理丰富维基内容 | 第50-51页 |
| ·维护知识的权威性 | 第51页 |
| ·对知识管理工作进行绩效考核 | 第51-53页 |
| 第6章 全文总结 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第60页 |
