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A公司转台控制系统软件开发的项目管理

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-12页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究的目的和意义第10-11页
     ·研究的目的第10页
     ·研究的意义第10-11页
   ·研究内容与结构安排第11-12页
第2章 相关理论基础第12-22页
   ·软件项目第12-13页
   ·软件项目生命期模型第13-15页
     ·瀑布模型第13-14页
     ·增量模型第14页
     ·螺旋模型第14-15页
   ·软件项目管理第15-19页
     ·软件项目管理过程第15页
     ·软件项目的需求管理第15-17页
     ·软件项目的时间管理第17-18页
     ·软件项目的团队管理第18-19页
   ·其他相关理论第19-22页
第3章 A公司转台控制系统软件开发项目管理现状分析第22-26页
   ·A公司转台控制系统软件开发项目需求管理的现状及问题分析第22-23页
   ·A公司转台控制系统软件开发项目时间管理的现状及问题分析第23-24页
   ·A公司转台控制系统软件开发项目团队管理的现状及问题分析第24-26页
第4章 A公司转台控制系统软件开发项目的需求管理第26-33页
   ·A公司转台控制系统软件的模型选择第26-27页
   ·A公司转台控制系统软件开发项目的需求管理第27-33页
     ·需求的获取第28页
     ·需求的分析第28-30页
     ·需求的验证第30页
     ·需求的变更第30-33页
第5章 A公司转台控制系统软件开发项目的时间管理第33-40页
   ·A公司转台控制系统软件开发项目的工作分解结构第33页
   ·A公司转台控制系统软件开发项目的工作量估算和进度估算第33-37页
     ·估算软件开发项目的工作量第33页
     ·软件开发项目工作量的估算方法第33-35页
     ·软件开发项目工作量估算的计算第35页
     ·软件开发项目工作量估算的其它因素第35-36页
     ·软件开发项目工作量估算的修正第36-37页
   ·A公司转台控制系统软件开发项目的进度计划编制第37-40页
第6章 A公司转台控制系统软件开发项目中的团队管理第40-46页
   ·确定项目的组织形式第40-42页
     ·职能型组织结构第40页
     ·项目型组织结构第40-41页
     ·矩阵型组织结构第41页
     ·转台控制系统软件开发项目的组织形式第41-42页
   ·项目负责人的确定第42-43页
     ·项目负责人的职责第42-43页
     ·转台控制系统软件开发项目负责人的职责第43页
   ·项目的团队能力建设第43-44页
     ·项目组成员的选择第43-44页
     ·项目组成员的培训第44页
     ·项目组成员的激励第44页
   ·项目组成员的沟通管理第44-46页
第7章 结论及展望第46-48页
   ·论文的主要研究工作第46-47页
   ·研究展望第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-51页
卷内备考表第51页

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