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高校辅导员专业化建设研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
引言第10-14页
第1章 高校辅导员专业化含义与意义第14-19页
   ·高校辅导员专业化的含义及标准第14-16页
     ·高校辅导员专业化的含义第14-15页
     ·高校辅导员专业化的标准第15-16页
   ·高校辅导员专业化建设的意义第16-19页
     ·是提高高校教育教学水平的必然需要第16页
     ·是加强和改进大学生思想政治教育的需要第16-17页
     ·是促进辅导员自身发展的有效途径第17-19页
第2章 高校辅导员专业化建设中的不足第19-26页
   ·辅导员专业素养有待提高第19-20页
     ·业务钻研意识较弱第19-20页
     ·育人意识有待强化第20页
   ·高校辅导员能力素质有待提高第20-22页
     ·思想政治教育知识储备不足第20-21页
     ·知识结构不合理第21-22页
   ·高校辅导员专业化培养力度有待加强第22-24页
     ·培养工作职责不明确第22-23页
     ·培养工作针对性不强第23-24页
   ·高校辅导员管理体制有待完善第24-26页
     ·缺乏科学有效的规划第24页
     ·管理、考核、激励机制不完善第24-26页
第3章 高校辅导员专业化建设途径探索第26-43页
   ·加强辅导员的专业道德建设第26-30页
     ·强化辅导员职业伦理建设第26-28页
     ·树立辅导员专业服务理念第28-29页
     ·树立崇高的职业理想第29-30页
   ·提升辅导员的专业知识和专业技能第30-33页
     ·加强辅导员理论知识学习第30-31页
     ·提升辅导员专业技能第31-32页
     ·设立辅导员专业第32-33页
   ·加强辅导员专业训练第33-37页
     ·构建终身性质的专业培训和发展体系第33-34页
     ·建立完善的辅导员训练机制第34-36页
     ·强化辅导员训练途径第36-37页
   ·加强辅导员专业组织建设第37-43页
     ·建立辅导员协会第37-40页
     ·完善辅导员流动机制第40-41页
     ·强化组织发展机制第41-43页
结语第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页
硕士期间发表的论文第47页

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