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理工科高校思想政治理论课教师胜任力研究--以哈尔滨工程大学为例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第1章 绪论第10-30页
   ·研究背景目的及意义第10-13页
     ·研究背景第10页
     ·研究目的第10-11页
     ·研究意义第11-13页
   ·国内外研究现状第13-22页
     ·国内研究现状第13-17页
     ·国外研究现状第17-21页
     ·研究现状评述第21-22页
   ·研究主要步骤第22-23页
   ·写作思路及研究方法第23-29页
     ·写作思路第23页
     ·研究方法第23-26页
     ·研究工具第26-28页
     ·本文的内容和结构第28-29页
   ·创新之处第29-30页
第2章 相关理论和概念第30-35页
   ·相关理论第30-33页
     ·马克思人的全面发展理论第30-31页
     ·马克思主义实践理论第31页
     ·以人为本的科学发展观理论第31-32页
     ·教师发展理论第32-33页
   ·相关概念界定第33-34页
     ·胜任力第33-34页
     ·理工科高校思想政治理论课教师胜任力第34页
   ·本章小结第34-35页
第3章 理工科高校思想政治理论课教师胜任力实证研究第35-59页
   ·问卷的编制第35-47页
     ·问卷编制的目的第35页
     ·问卷编制的原则第35-36页
     ·维度的确定第36-42页
     ·初始问卷的编制第42-43页
     ·问卷的项目分析第43-44页
     ·问卷的信度分析第44页
     ·问卷的效度分析第44-46页
     ·初始问卷的修订第46页
     ·正式问卷测试样本信息第46-47页
   ·数据统计与分析第47-54页
     ·胜任力整体性分析第47-49页
     ·胜任力年级差异分析第49-52页
     ·胜任力性别差异分析第52页
     ·胜任力学科差异分析第52-54页
   ·模型的构建第54-58页
     ·理工科高校思想政治理论课教师胜任力模型构建的实践意义第54-55页
     ·胜任力模型的构建方法第55-56页
     ·理工科高校思想政治理论课教师胜任力模型第56-58页
   ·本章小结第58-59页
第4章 理工科高校思想政治理论课教师胜任力提升途径第59-65页
   ·全面发展提高自身综合能力第59-61页
     ·教师专业技能的提升途径第59-60页
     ·科研能力提升途径第60-61页
     ·实践能力提升途径第61页
   ·明确认识到本职工作的重要性增强职业荣誉感第61页
   ·重视政治素质第61-62页
   ·注重个人形象第62-63页
   ·开拓视野创新思维提高课程吸引力第63-64页
   ·本章小结第64-65页
结论第65-66页
参考文献第66-69页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第69-70页
致谢第70-71页
附录第71页

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