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基于平衡计分卡的我国新能源汽车企业业绩评价指标体系的构建

摘要第1-7页
Abstract第7-13页
1. 导论第13-19页
   ·研究背景与意义第13-15页
     ·研究背景第13-15页
     ·研究意义第15页
   ·研究内容与框架第15-18页
     ·研究内容第15-16页
     ·研究框架第16-18页
   ·研究方法第18页
   ·本文预期贡献第18-19页
2. 文献综述第19-26页
   ·业绩评价的相关研究第19-21页
   ·平衡计分卡的相关研究第21-25页
     ·国外研究第21-23页
     ·国内研究第23-25页
   ·小结第25-26页
3. 业绩评价理论与平衡计分卡理论分析第26-47页
   ·业绩评价理论分析第26-29页
     ·业绩评价的概念第26页
     ·业绩评价的主要理论基础第26-29页
   ·平衡计分卡理论分析第29-37页
     ·平衡计分卡简介第29-31页
     ·平衡计分卡的构成维度第31-37页
   ·平衡计分卡在业绩评价中的优势分析第37-47页
     ·国内外主要业绩评价方法的局限性第38-45页
     ·平衡计分卡的优势第45-47页
4. 平衡计分卡业绩评价指标体系在我国新能源汽车企业中的构建第47-65页
   ·我国新能源汽车企业概况第47-59页
     ·相关概念第47-52页
     ·新能源汽车企业的特征第52-55页
     ·新能源汽车企业业绩评价的特征第55-58页
     ·采用平衡计分卡进行业绩评价的适用性和必要性第58-59页
   ·平衡计分卡在新能源汽车企业中的构建流程第59-63页
     ·企业战略目标的确定第59页
     ·关键成功因素分析(具体目标)第59-60页
     ·战略地图的构建第60页
     ·关键业绩评价指标的选取第60-61页
     ·指标权重的确定第61-63页
   ·指标的设计原则第63-65页
5. 案例分析第65-91页
   ·东风电动车辆股份有限公司简介第65-67页
   ·东风电动车辆股份有限公司战略目标确定第67页
   ·关键成功因素分析第67-70页
     ·财务维度第67-68页
     ·社会责任维度第68-69页
     ·内部经营流程维度第69-70页
     ·学习与成长维度第70页
   ·战略地图的构建第70-71页
   ·关键业绩评价指标体系的设定第71-79页
     ·财务维度的关键业绩评价指标第71-74页
     ·社会责任维度的关键业绩评价指标第74-76页
     ·内部经营流程维度的关键业绩评价指标第76-78页
     ·学习与成长维度的关键业绩评价指标第78-79页
   ·指标权重的确定第79-88页
     ·层次分析法的运用第79-88页
     ·层次分析法的运用分析第88页
   ·有效实施平衡计分卡业绩评价指标体系的策略分析第88-91页
6. 总结第91-93页
   ·结论第91-92页
   ·本文的不足第92-93页
参考文献第93-98页
后记第98-99页
致谢第99页

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