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关于地方政府机构编制管理的思考--以松原市编制实名制为例

中文摘要第1-6页
Abstract第6-9页
1、引言第9-10页
2、机构编制管理与机构编制实名制管理的内涵解析第10-19页
   ·机构编制管理内涵解析第10-15页
   ·机构编制实名制的内涵解析第15-19页
3、松原地区实行机构编制实名制现状及背景分析第19-29页
   ·松原地区机构编制管理现状及分析第19-21页
   ·松原市机构编制实名制实施现状第21-25页
   ·实名制取得的主要成效第25-26页
   ·实名制存在的难点与不足第26-29页
4、加强松原市机构编制实名制管理的对策第29-32页
   ·建立一套系统、权威、完善的规则体系第29页
   ·完善职能部门间协调机制第29-30页
   ·构建切实可行的制约机制第30页
   ·建立有效的监督检查机制第30-32页
5、创新机构编制管理转变途径的探索第32-37页
   ·要由“局部”向“全局”转变第32-33页
   ·要由“人治”向“法治”转变第33-34页
   ·要由重具体业务向综合管理转变第34页
   ·要由追求控编目标向追求整体效益转变第34-35页
   ·要由静态管理向动态管理转变第35-37页
结论第37-38页
参考文献第38-40页
作者简介第40-41页
致谢第41页

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