关于地方政府机构编制管理的思考--以松原市编制实名制为例
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1、引言 | 第9-10页 |
| 2、机构编制管理与机构编制实名制管理的内涵解析 | 第10-19页 |
| ·机构编制管理内涵解析 | 第10-15页 |
| ·机构编制实名制的内涵解析 | 第15-19页 |
| 3、松原地区实行机构编制实名制现状及背景分析 | 第19-29页 |
| ·松原地区机构编制管理现状及分析 | 第19-21页 |
| ·松原市机构编制实名制实施现状 | 第21-25页 |
| ·实名制取得的主要成效 | 第25-26页 |
| ·实名制存在的难点与不足 | 第26-29页 |
| 4、加强松原市机构编制实名制管理的对策 | 第29-32页 |
| ·建立一套系统、权威、完善的规则体系 | 第29页 |
| ·完善职能部门间协调机制 | 第29-30页 |
| ·构建切实可行的制约机制 | 第30页 |
| ·建立有效的监督检查机制 | 第30-32页 |
| 5、创新机构编制管理转变途径的探索 | 第32-37页 |
| ·要由“局部”向“全局”转变 | 第32-33页 |
| ·要由“人治”向“法治”转变 | 第33-34页 |
| ·要由重具体业务向综合管理转变 | 第34页 |
| ·要由追求控编目标向追求整体效益转变 | 第34-35页 |
| ·要由静态管理向动态管理转变 | 第35-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 作者简介 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41页 |