首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--国家机关工作论文

机关后勤服务社会化浅析--以吉林市机关事务管理局为案例

中文摘要第1-6页
 Abstract第6-9页
第一章 前言第9-13页
   ·研究背景第9页
   ·论文选题及其意义第9-11页
   ·论文的研究方法及主要内容第11-13页
第二章 机关后勤服务社会化的涵义取得的成效及存在的主要问题第13-22页
   ·机关后勤服务的涵义第13-14页
   ·机关后勤服务社会化的内涵第14-17页
   ·机关后勤服务社会化改革的进程第17-20页
   ·机关后勤服务社会化进程中出现的主要问题第20-22页
第三章 推进机关后勤服务社会化的对策思考第22-33页
   ·国外相关经验的借鉴与启示第22-29页
   ·推进我国机关后勤服务社会化改革的对策思考第29-33页
第四章 结论第33-34页
参考文献第34-37页
作者简介第37-38页
致谢第38页

论文共38页,点击 下载论文
上一篇:论新闻发言人制度的完善途径
下一篇:关于地方政府机构编制管理的思考--以松原市编制实名制为例