体育团队中信任对团队冲突影响的实证研究--以沈阳体育学院板球队为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 前言 | 第8-18页 |
| ·选题的依据 | 第8-10页 |
| ·选题的目的 | 第8-9页 |
| ·选题的意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-18页 |
| ·相关概念的界定 | 第10-12页 |
| ·团队冲突研究现状 | 第12-15页 |
| ·信任理论研究现状 | 第15-18页 |
| 2 研究方法 | 第18-22页 |
| ·文献分析法 | 第18页 |
| ·案例分析法 | 第18页 |
| ·问卷调查法 | 第18-21页 |
| ·问卷的设计 | 第18-19页 |
| ·问卷的信效度检验 | 第19-20页 |
| ·问卷的发放与回收 | 第20-21页 |
| ·逻辑分析法 | 第21-22页 |
| 3 研究假设 | 第22-26页 |
| ·体育团队内信任与冲突 | 第22-23页 |
| ·体育团队内情感信任与冲突 | 第23-24页 |
| ·体育团队内认知信任与冲突 | 第24-26页 |
| 4 结果与分析 | 第26-41页 |
| ·体育团队内信任与冲突 | 第26-31页 |
| ·体育团队内信任与冲突的总体分析 | 第26-28页 |
| ·体育团队内信任与任务冲突的分析 | 第28-30页 |
| ·体育团队内信任与关系冲突的分析 | 第30-31页 |
| ·体育团队内情感信任与冲突 | 第31-36页 |
| ·体育团队内情感信任与冲突的总体分析 | 第31-33页 |
| ·体育团队内情感信任与任务冲突的分析 | 第33-35页 |
| ·体育团队内情感信任与关系冲突的分析 | 第35-36页 |
| ·体育团队内认知信任与冲突 | 第36-41页 |
| ·体育团队内认知信任与冲突的总体分析 | 第36-38页 |
| ·体育团队内认知信任与任务冲突的分析 | 第38-39页 |
| ·体育团队内认知信任与关系冲突的分析 | 第39-41页 |
| 5 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 作者简介 | 第47-48页 |
| 攻读学位期间的学术活动情况 | 第48-49页 |
| 专家问卷 | 第49-55页 |
| 调查问卷 | 第55-57页 |
