首页--政治、法律论文--中国共产党论文--党的建设论文--思想建设论文

中国共产党面临的精神懈怠危险及其应对

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
引言第9-13页
 (一) 研究意义第9-10页
 (二) 研究现状第10-11页
 (三) 研究内容和研究方法第11-13页
  1、研究内容第11-12页
  2、研究方法第12页
  3、本文的创新与不足第12-13页
一、精神懈怠是中国共产党必须直面的重大隐患第13-19页
 (一) 精神懈怠的内涵和特点第13-14页
 (二) 防范和化解精神懈怠是中国共产党的一贯主张第14-17页
  1、“两个务必”思想警示党员干部防治精神懈怠问题第14-15页
  2、鼓励创新精神以约束精神懈怠问题第15-16页
  3、从“治国必先治党,治党务必从严”到“精神懈怠危险”再到群众路线教育实践活动逐步升级第16-17页
 (三) 防范和化解精神懈怠的重要意义第17-19页
二、精神懈怠危险的表现及危害第19-25页
 (一) 精神懈怠危险的表现第19-21页
  1、组织纪律松散第19页
  2、创新精神退化第19-20页
  3、责任意识缺失第20-21页
  4、精神风貌欠佳第21页
 (二) 精神懈怠的危害性第21-25页
  1、精神懈怠会导致脱离群众,丧失群众基础第22页
  2、精神懈怠会导致能力不足,失去执政地位第22-23页
  3、精神懈怠会导致消极腐败,影响党的形象第23-25页
三、精神懈怠危险的成因第25-32页
 (一) 社会环境的影响第25-26页
  1、执政地位的影响第25页
  2、改革开放和市场经济的影响第25-26页
 (二) 观念意识的制约第26-28页
  1、危机意识不强第26-27页
  2、宗旨意识淡化第27页
  3、理想信念动摇第27-28页
 (三) 制度体制的缺失第28-30页
  1、党员干部选拔任用制度不公平不完善第28-29页
  2、党员干部管理制度不科学不合理第29页
  3、党员干部监督制度不健全不到位第29-30页
 (四) 心理因素的作用第30-32页
  1、安于现状第30页
  2、心理失衡第30-32页
四、精神懈怠危险的应对第32-40页
 (一) 加强思想观念教育第32-34页
  1、建设精神家园第32-33页
  2、弘扬改革创新精神第33页
  3、增强忧患意识第33-34页
 (二) 健全动力机制建设第34-36页
  1、干部选拔任用第34-35页
  2、干部奖惩考核第35-36页
 (三) 完善关怀帮扶机制第36-38页
  1、改善物质待遇第36-37页
  2、加大社会支持第37-38页
 (四) 强化监督问责第38-40页
  1、加强民主监督第38-39页
  2、加大问责力度第39-40页
结语第40-41页
参考文献第41-44页
致谢第44页

论文共44页,点击 下载论文
上一篇:现行干部选拔任用初始提名制度规范化研究
下一篇:周恩来民族问题思想研究