首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业财务管理论文

全面预算管理在国有企业的应用研究--以S电气公司为例

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1. 绪论第11-14页
   ·研究背景和意义第11-12页
     ·研究背景第11-12页
     ·研究意义第12页
   ·研究思路与框架第12-13页
   ·研究方法与创新之处第13-14页
     ·研究方法第13页
     ·本文创新之处第13-14页
2. 全面预算管理的理论研究第14-29页
   ·全面预算管理的发展现状第14-16页
     ·国外全面预算管理的发展现状第14-15页
     ·国内全面预算管理的发展现状第15-16页
   ·国内外关于全面预算管理的文献综述第16-18页
     ·国外关于全面预算管理的文献综述第16-17页
     ·国内关于全面预算管理的文献综述第17-18页
   ·全面预算管理概述第18-29页
     ·全面预算管理的内涵第18-19页
     ·全面预算管理的特点第19-20页
     ·全面预算管理的作用第20-21页
     ·全面预算管理的模式第21-23页
     ·全面预算管理的体系构建第23-29页
3. S电气公司全面预算管理体系的运行现状分析第29-51页
   ·S电气公司概况第29-31页
     ·S电气公司简介第29页
     ·S电气公司组织结构第29-31页
     ·S电气公司当前的资产利润情况第31页
   ·S电气公司预算管理体系的实施规划第31-33页
     ·核心预算体系本部试点实施第32页
     ·核心预算体系推广实施第32-33页
     ·全面预算体系建设第33页
   ·S电气公司全面预算管理的管理模式第33-34页
   ·S电气公司全面预算管理的运行现状第34-51页
     ·预算的编制第34-38页
     ·预算的执行第38-47页
     ·预算的控制第47-50页
     ·预算的考评第50-51页
4. S电气公司预算管理体系运行中存在的问题第51-55页
   ·S电气公司预算编制中存在的问题第51-52页
     ·预算编制和调整周期长第51页
     ·预算编制方法单一第51-52页
     ·预算编制质量有待提高第52页
   ·S电气公司预算控制与分析中存在的问题第52-53页
     ·预算控制缺失或不力第52页
     ·预算控制效率低、工作量大第52-53页
     ·预算分析的数据不及时、精度低、管理参考效果降低第53页
   ·S电气公司预算考评中存在的问题第53-55页
     ·预算考核不科学第53-54页
     ·预算激励不足第54-55页
5. 完善S电气公司全面预算管理体系的措施探讨第55-64页
   ·完善企业的预算指标体系,与战略目标系统相配比第55-57页
     ·以业务预算为基础设置预算项目第55页
     ·细化业务预算指标,完善指标体系第55-56页
     ·设立预警指标第56-57页
   ·积极应用更先进的预算方法,提升预算编制水平第57-59页
     ·采取“滚动预算”方法第57-58页
     ·积极运用“零基预算”方法第58-59页
   ·加大预算执行力度,与企业内部控制相结合第59-60页
     ·加强预算执行信息的沟通第59页
     ·定期反馈预算执行情况第59-60页
   ·加强企业预算信息化建设,对预算进行实时控制第60-61页
   ·健全企业预算的考评与奖惩机制,以考核促考评第61-64页
     ·完善企业的预算考核指标体系第62页
     ·完善企业的预算考核分析体系第62页
     ·考评与业绩薪酬相挂钩第62-64页
6. 总结第64-66页
   ·对S电气公司实行全面预算管理的评价第64页
   ·本文的不足之处第64-66页
参考文献第66-68页
后记第68-69页
致谢第69页

论文共69页,点击 下载论文
上一篇:审计机构特征、企业信息透明度与借款利率
下一篇:基于SCP范式对我国证券业的研究