摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
第一章 导论 | 第10-22页 |
第一节 研究背景 | 第10-12页 |
一、 经济背景 | 第10-11页 |
二、 社会背景 | 第11页 |
三、 理论背景 | 第11-12页 |
第二节 研究的问题和目的、概念的界定 | 第12-15页 |
一、 研究的问题和目的 | 第12页 |
二、 相关概念的界定 | 第12-15页 |
第三节 文献综述 | 第15-19页 |
一、 国外文献综述 | 第15-18页 |
二、 国内文献综述 | 第18-19页 |
第四节 研究意义和可能的创新 | 第19-20页 |
一、 理论意义和政策意义 | 第19-20页 |
二、 可能的创新与存在的不足 | 第20页 |
第五节 研究框架和方法 | 第20-22页 |
一、 研究框架 | 第20-21页 |
二、 研究方法 | 第21-22页 |
第二章 发展型社会福利理论 | 第22-32页 |
第一节 发展型社会福利理论的产生与发展 | 第22-23页 |
一、 发展型社会福利理论产生的背景 | 第22页 |
二、 发展型社会福利理论产生的过程 | 第22-23页 |
第二节 发展型社会福利理论的主要内容 | 第23-25页 |
一、 发展型社会福利的内容(宏观层面) | 第23-24页 |
二、 发展型社会福利的内容(微观层面) | 第24-25页 |
第三节 发展型社会福利与传统社会福利的关系 | 第25-27页 |
一、 发展型福利与传统社会福利的不同点 | 第25-26页 |
二、 发展型福利与传统型社会福利的相同点 | 第26页 |
三、 发展型福利与传统型社会福利的联系 | 第26-27页 |
第四节 发展型社会福利理论的意义 | 第27-28页 |
第五节 发展型社会福利的理论基础 | 第28-32页 |
一、 帕累托改进理论 | 第28-29页 |
二、 能力贫困理论 | 第29页 |
三、 工作福利理论 | 第29-30页 |
四、 促能社会理论 | 第30页 |
五、 赋权理论 | 第30-32页 |
第三章 中国社会福利模式的主要问题与原因 | 第32-40页 |
第一节 中国社会福利模式的形成 | 第32-36页 |
一、 社会福利制度初建阶段:1949-1957 | 第32-33页 |
二、 社会福利制度调整阶段:1958-1967 | 第33页 |
三、 社会福利制度曲折发展阶段:1968-1977 | 第33-34页 |
四、 社会福利制度恢复:1978-1985 | 第34页 |
五、 社会福利制度改革阶段:1986-2003 | 第34-35页 |
六、 加快社会福利制度建设的新时期:2004年至今 | 第35-36页 |
第二节 中国社会福利模式的主要问题 | 第36-37页 |
一、 二元福利与碎片化 | 第36页 |
二、 福利依赖 | 第36页 |
三、 贫困陷阱 | 第36页 |
四、 能力贫困 | 第36-37页 |
五、 垄断福利 | 第37页 |
六、 社会福利享受的身份制 | 第37页 |
第三节 中国社会福利模式问题的根源与后果 | 第37-40页 |
一、 中国社会福利模式的问题根源 | 第37-39页 |
二、 中国社会福利模式造成的后果 | 第39-40页 |
第四章 国外发展型社会福利的发展 | 第40-53页 |
第一节 福利国家的成就和问题 | 第40-47页 |
一、 福利国家的内涵 | 第40-41页 |
二、 福利国家的类型 | 第41-43页 |
三、 福利国家的成就 | 第43-45页 |
四、 福利国家的问题 | 第45-47页 |
第二节 国外发展型社会福利的发展—第三条道路 | 第47-49页 |
一、 第三条道路的思想 | 第47-48页 |
二、 第三条道路的实践 | 第48-49页 |
第三节 国外发展型社会福利发展的其他模式 | 第49-53页 |
一、 工作导向型福利 | 第50页 |
二、 个人发展账户 | 第50-51页 |
三、 促能福利 | 第51-53页 |
第五章 基于发展型视角的中国社会福利模式建构 | 第53-66页 |
第一节 构建发展型社会福利模式的必要性和可行性 | 第53-56页 |
一、 构建发展型社会福利模式的必要性 | 第53-54页 |
二、 构建发展型社会福利模式的可行性 | 第54-56页 |
第二节 构建发展型社会福利模式的基本原则 | 第56-58页 |
一、 平等与效率结合 | 第56页 |
二、 国家与社会结合,国家为主导 | 第56-57页 |
三、 就业优先的工作导向型社会政策 | 第57页 |
四、 社会福利项目的生产主义 | 第57页 |
五、 矫治性社会福利项目与发展型社会福利项目结合 | 第57-58页 |
第三节 建立个人发展账户,提高个人物质资本 | 第58-59页 |
一、 物质资本概念的界定 | 第58页 |
二、 个人发展账户 | 第58页 |
三、 个人发展账户与物质资本 | 第58-59页 |
第四节 发展教育福利,提升人力资本 | 第59-64页 |
一、 人力资本的概念及其特征 | 第59-60页 |
二、 人力资本的教育投资 | 第60-63页 |
三、 我国发展教育福利的建议 | 第63-64页 |
第五节 发展就业培训福利,提高就业能力 | 第64-66页 |
一、 就业能力的概念 | 第64页 |
二、 发展就业培训福利的政策工具 | 第64-65页 |
三、 我国发展就业福利的政策建议 | 第65-66页 |
结语 | 第66-68页 |
一、 研究发现 | 第66页 |
二、 有待研究的问题 | 第66-68页 |
参考文献 | 第68-73页 |
致谢 | 第73-74页 |
科研成果 | 第74页 |