| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·研究目的 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-16页 |
| ·国内研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外研究现状 | 第14-15页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第15-16页 |
| ·研究方法与创新点 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·创新点 | 第16-17页 |
| 2 新型农民培养问题的相关概述 | 第17-26页 |
| ·新型农民的概念及基本特征 | 第17-18页 |
| ·新型农民的概念 | 第17页 |
| ·新型农民的基本特征 | 第17-18页 |
| ·新型农民培养的理论依据 | 第18-21页 |
| ·毛泽东农民教育思想 | 第18-20页 |
| ·人力资本理论 | 第20页 |
| ·终身教育理论 | 第20-21页 |
| ·国外农民培训的经验与启示 | 第21-23页 |
| ·国外农民培训的经验 | 第21-22页 |
| ·国外农民培训的启示 | 第22-23页 |
| ·新农村建设中新型农民培养的必要性 | 第23-24页 |
| ·社会主义新农村建设的理论要求 | 第23-24页 |
| ·社会主义新农村建设的现实要求 | 第24页 |
| ·本章小结 | 第24-26页 |
| 3 黑龙江省新型农民培养现状分析 | 第26-34页 |
| ·黑龙江省新型农民培养的成就 | 第26-27页 |
| ·黑龙江省新型农民培养存在的问题 | 第27-29页 |
| ·新型农民培养的目标不够明确 | 第27页 |
| ·新型农民培养的队伍建设相对滞后 | 第27-28页 |
| ·新型农民培养的主体性认识不强,培养途径相对单一 | 第28-29页 |
| ·新型农民培养的保障机制不完善 | 第29页 |
| ·黑龙江省新型农民培养的影响因素 | 第29-32页 |
| ·有利因素 | 第29-30页 |
| ·制约因素 | 第30-32页 |
| ·本章小结 | 第32-34页 |
| 4 黑龙江省新型农民培养的对策 | 第34-41页 |
| ·发挥本地发展优势,明确新型农民培养目标 | 第34-36页 |
| ·弘扬北大荒精神,提高农民的思想道德修养和开拓创新精神 | 第34页 |
| ·依托绿色食品基地,培养农民的资源环境保护意识 | 第34-35页 |
| ·利用调整农业产业结构的契机,培养农民的科技水平和创业致富能力 | 第35页 |
| ·发展外向型农业,培养农民的市场意识 | 第35-36页 |
| ·调动本地人力资源,加强新型农民培养的队伍建设 | 第36-38页 |
| ·建立专门的组织管理队伍 | 第36-37页 |
| ·组建高素质的师资队伍 | 第37-38页 |
| ·挖掘本地有利条件,拓宽新型农民培养的途径 | 第38-39页 |
| ·利用现代远程教育技术,建立网络学习平台 | 第38页 |
| ·进行专门的科技培训 | 第38页 |
| ·树立典型,发挥示范效应 | 第38-39页 |
| ·积极引入社会力量办学 | 第39页 |
| ·协调地方职能部门,完善新型农民培养的保障机制 | 第39-40页 |
| ·设立专项资金,完善投入保障 | 第39页 |
| ·成立专门机构,完善组织保障 | 第39-40页 |
| ·制定长期规划,完善制度保障 | 第40页 |
| ·拟定法律法规,完善法律保障 | 第40页 |
| ·建立培训效果评估机制,完善培训体系建设 | 第40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 结论 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |